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一、公司简介
宁夏太阳山水务有限责任公司是经自治区人民政府批准，于2007年7月18日成立，由宁夏水务投资集团有限公司出资组建的国有企业。负责太阳山供水工程建设、运营及管理，注册资本金28661.8967万元，资产总额达6.3亿元。是以太阳山和金积工业园区为基地，供水范围辐射太阳山开发区、盐池县县城和7个乡镇、吴忠市金积工业园区、灵武市马家滩等区域，集工业供水、生活供水、生态供水、污水处理、中水回用和生态农业开发等为一体的区域性现代水务企业。为满足公司经营发展对人才的需求，现面向社会公开招聘专业技术人员若干名。
二、招聘基本条件和岗位要求
（一）基本条件
1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，有良好的的职业素养，无不良记录。
2.身体健康，具有良好的心理素质，强烈的事业心和责任感。
（二）招聘岗位及条件
1.文秘或党务工作人员
（1）学历及专业要求：全日制大学及以上学历，汉语言文学、文秘、行政管理等相关专业，双一流大学及中共党员优先考虑；
（2）年龄要求：35岁以下，条件优秀者可放宽年龄限制；
（3）相关要求：具有2年以上相关工作经验；熟悉党务及公文写作，熟悉党建、行政管理、法律、经济等相关知识，具有较强的文字写作及沟通表达能力，思维清晰敏捷；具备一定的计算机应用能力，能够熟练运用OFFICE等各种办公软件。
2.工程项目建设管理人员
（1）学历及专业要求：全日制大学及以上学历，工程管理或市政给排水专业，双一流大学毕业生优先考虑；
（2）年龄要求：35岁以下，男性，条件优秀者可适当放宽年龄限制；
（3）相关要求：具有初级工程师及以上职称，有3年以上工程项目管理或施工管理工作经验；熟悉工程建设管理工作，掌握施工验收规范、质量评定标准、安全操作规程机工程预算等相关知识，熟练操作CAD等各种办公软件。
3.电气自动化人员
（1）学历及专业要求：全日制大学及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业，双一流大学毕业优先考虑；
（2）年龄要求：35岁以下，男性，条件优秀者可适当放宽年龄限制；
（3）相关要求：具有本专业初级及以上职称，有3年以上自动化专业工作经验；熟悉行业安全工作规程和现场运行规程及相关法律法规；供配电、电气、供水设施、机械等设备原理及相关知识；掌握计算机控制及管理应用，供水制水工艺流程，能够运用office等办公软件。
4.污水处理工艺专业人员
（1）学历及专业要求：全日制大学及以上学历，环境工程、环境监测、环境治理技术、应用化学等相关专业，双一流大学毕业生优先考虑；
（2）年龄要求：35岁以下，男性，条件优秀者可适当放宽年龄限制；
（3）相关要求：具有2年以上相关工作经验，持有污水处理工相关证书者或现场运行调试经验者优先考虑；具备污水处理相关专业知识，熟悉污水处理工艺流程、设计规范和标准，掌握污水处理设备的基本操作方法及现场运行管理的技能，及时发现问题解决问题。
5.水质化验人员
（1）学历及专业要求：全日制大学及以上学历，化学、化学分析、环境工程等相关专业；
（2）年龄要求：30岁以下，男性，条件优秀者可适当放宽年龄限制；
（3）相关要求: 持化验相关资格证书或具有水质检测工作经验者优先；能熟练使用分光光度计、原子吸收仪、浊度仪、PH计、分析天平等常用分析仪器；掌握水质检测相关知识，接受过专业技术方面的培训，具备一定的水质化验专业知识、岗位技能及实践经验，能够处理化验分析工作中遇到的技术问题，独立承担本专业工作的能力。
6.财务人员
（1）学历及专业要求：全日制大学及以上学历,财务管理、会计学等相关专业；
（2）年龄要求：30岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制；
（3）相关要求：具有初级会计师及以上职称，2年以上工作经历，具有注册会计师或有会计师事务所工作经历的优先考虑；了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉会计报表的处理，能够熟练使用财务软件、office等办公软件。
三、招聘程序及报名方式
（一）报名
1.报名方式
本次招聘采用邮件报名方式进行。请报名人员如实填写《应聘人员简历表》（点击阅读原文获取），并提供毕业证书、学位证书、职称证书及其他相关证书的扫描件，发送至指定报名邮箱：1046689482@qq.com。
2.报名时间
2019年10月17日8:00—2019年11月1日18:00（12个工作日），逾期不再受理。
3.报名要求
（1）应聘人员应如实填报真实信息。如与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已签订劳动合同的，解除劳动合同。
（2）公司对应聘人员所提供的资料保密，不退还。
4.资格审查
公司对应聘人员提供的报名材料进行资格审查，报名结束后5个工作日内未接到通知的，视为资格审查未通过，不在另行通知。
（二）笔试
资格审查结束后电话通知初审通过人员参加笔试，笔试时间和地点另行通知。
（三）面试
笔试结束后从高分到低分顺序按1:3比例确定面试人员，电话通知人员参加面试。面试时间和地点另行通知。
（四）体检、背景调查
按照招聘岗位人数要求，根据成绩从高分到低分的顺序确定体检和背景调查人员名单。
（五）公示和录用
1.公示
经背景调查、体检合格的录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。
2.录用
对公示无异议者发出录用通知，录用人员按照通知要求，持相关资料到公司综合管理部报到。
四、薪酬待遇及管理
（一）招聘人员入职时需提供身份证、毕业证书、学历证书原件等相关资料。
（二）实行聘用制和试用期制，试用期3-6月，试用期满后对其进行全面考察，经考察合格的，正式聘用，公司与其签订劳动合同，聘用人员应服从公司的工作调配。正式聘用人员薪酬待遇按照公司薪酬待遇执行，特殊优秀人才薪酬可商议。
五、联系方式
联系人：张女士
电 话：0951-5552616
邮 箱：1046689482@qq.com
附件：应聘人员简历表
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