本文来自微信公众号： 几何小姐姐（ID：jihexj），作者：婷婷的勇敢世界，封面来自视觉中国
四十岁的Mike完全没想到，有一天，自己会感激不尽的接受一个二十岁年轻人的领导，心甘情愿的报出自己的工作签约主体公司，薪资，差旅标准和其它福利等个人隐私信息。
根据他4个月被欠税后工资将近20万可以估算出，这是一位年薪百万以上的资深职业经理人。
二十多岁的小郭刚毕业不久，是这次自发讨薪事件中，承担了建群、收集整理员工欠薪款项的志愿者。在汉能公司，他们本来是职场身份完全不同的两种人：40岁的资深中高管和20岁的职场小萌新。
但这一切，都随着这家公司四五个月发不出薪水改变了。
01 数月未发的薪水
据界面新闻报道，这次不发薪事件，大概会影响到汉能北京总部和各地分公司近7000人，所涉费用或超10亿元。平均每个员工被欠工资和报销款项约为10万元。
除员工薪资社保报销款之外，财新报道称，汉能还长期拖欠经销商，供应商款项，曾有经销商前往汉能总部拉横幅讨要欠款，汉能拖欠经销商货款，保证金，股票等金额合计有约4-5亿元。
汉能在全国各地分公司比较分散，其中北京总部约有1000多人。起初各事业群员工在各业务群线上询问部门高管，得到“不知道”“等通知”等回答后，开始有越来越多的人集合起来，申请劳动仲裁部门介入。
北京社保局贴出的通知
10月8日，北京奥林匹克森林公园附近的汉能移动能源控股集团有限公司门口，陆续聚集了大量的讨薪员工。僵持了3天，第一批带头和公司谈判的人和高管面对面坐上了谈判桌。
谈判当晚公司要求参与者配合统计一下名单及维权数额，好让他们去协调款项，优先解决问题。
10月10日，有23名员工签下了自己的名字。据澎湃新闻报道，当晚，这23名员工被公司连夜发全员邮件开除了。理由是“聚众闹事，影响公司办公秩序”、“已经确认违纪”。
02 被扎破的水气球
信息在社交网络流动：昨天说统计名单发工资，今天就把名单里的在职员工开除了。
这件事扎破了水汽球。汉能集团4、5个月没发工资的7000员工沸腾了。23人被开除事件把集体意识指向了谈判桌的另一面：维权所得的5万元人民币，被自愿优先给了一位不久前确诊癌症的员工，因为公司拖欠工资和停止缴纳社保公积金，这位急需放化疗治疗的肿瘤患者，发现自己无法使用医保卡了。
企业断缴社保对于员工的影响体现在看病方面：本来可以医保报销的部分，需要自费承担了。对于员工来说左右为难开始了:已经被欠薪了，走也不是，不走也不是，最后越欠越多。
就职汉能北京公司的产妇Lynn说，公司自6月起就没发过工资，8月起社保断缴。目前自己还在休产假。由于公司社保断缴原因要自费住院，无法领取生育津贴。
在汉能员工自发组织的维权群里，还传阅着另一位怀孕女员工的自述：由于公司连续数月拖欠工资和断缴社保，她的生活遭遇了巨大的困难，考虑到失业后的身体状况和经济来源，她终止了肚子里妊娠中的婴儿。
03 这不是汉能第一次危机
事实上，这不是汉能公司第一次面对生死。
汉能在2015年3月股价大涨，董事长李河君登上中国首富。短短几十天后股价暴跌，公司停牌，汉能公司大批量裁员。此后4年汉能公司一直默默无闻，直到2019年6月私有化退市。接着传出员工被欠薪几个月。
在社交网络，有实名认证为某公司执行董事的投资人指出，恶意欠薪是指有钱故意拖着不发。汉能显然不是，因为它的账上根本没钱，几年前就已经陷入困境了。事实上，2015年在股票被做空之后，李河君就一直在为钱发愁。
“李老板靠朋友圈卢志强等大佬帮了一把，50亿吧，勉强支撑到了今年上半年。所谓的产业园融资，始终不是市场行为。”
这位投资人认为根本的原因，是汉能的市场和营销不行，导致市场和销售一直铺不开，没有造血功能，没有形成良性的现金流闭环。他的这番言论很快得到了更多疑似汉能前员工的回应：“项目有，但是谈妥了不敢签约，怕供不了货给客户，影响更不好。”
另一位宣布自己刚刚拿到欠薪的汉能前员工LEE认为：无关市场，是公司的产品定位就有问题。落到实际执行层面问题很多。“价钱上是竞品的好几倍。但是产品要质量没质量，要产量没产量，要售后没售后。产品发货前目测合格率20%上下。”对于客户来说，付全款，三个月后才发货，到货后可能不能完全使用，售后也可能跟不上。
LEE是在这次讨薪事件中，少数即时拿到薪资的员工之一。他说因为自己在这次讨薪事件中反应激烈，工资到账的同时立刻被公司拉入了黑名单。他对公司业务有一个比较坚持的想法：在实际的项目中，“质量不够好的产品出来后，卖给一个客户，客户关系就破裂一个。”
04 危机中的汉能人
20多岁小郭，初入职场，四个月不发工资，每天被房租、信用卡还款压得喘不过气。信用卡逾期被银行催债的那一瞬间，她甚至有些羡慕那些跳楼、闹事得到工资的员工。每天睁眼都是今天几号了，工资发没发；又要交房租了，又到了信用卡还款的日子了。睡不着的时候她总是想：明天该如何活下去？
10月10日，大规模的讨薪事件爆发之后，小郭索性不睡了：建了15个分公司主体群和一个怀孕妈妈群，逐个对社交网络上的零散信息进行收集和整理，把最新的欠薪数据汇总，每天都忙到后半夜。截至10月18日凌晨，光是小郭统计的部分，不包括汉能针对员工的定向融资部分，仅工资和报销款，就涉及了近700位员工的6000多万欠款。
据中新网10月15日报道，汉能移动能源控股集团董事局主席李河君发布公开信回应薪资缓发、社保缓缴等问题。李河君在公开信中表示，有信心、有能力解决当前问题，并称11月应该可以恢复正常发薪。
但汉能的员工们有自己的担忧：40岁的MIKE认为，“汉能的应收款很多是靠设备拆东墙补西墙的行为，只要政府的补贴一停，运营就有困难”。“目前汉能欠供应商巨额货款，供应商哪里有材料应对所谓的订单呢。”
汉能员工家属小琴已经开始卖房子了：在汉能担任中层管理者的老公没有收入以后，她一人收入难以承担家庭房贷、车贷、和孩子教育的费用。此前他们刚刚在邻市购入400万的房子，花了60万装修完毕。现在，主动降价几十万挂出去了。
被汉能拖欠五六十万，小家庭经济上实在支撑不下去了。小琴说自己老公当初放弃了很多上市公司机会，五六轮面试过五关斩六将的进入汉能。现在小琴认为自己老公是个傻子，因为他在工资不发的前提下，还瞒着家里去买汉能向员工发出的“定融”。
小琴解释说，定融是汉能公司号召员工买的营口产业园的企业债一类的，并不合规，等于是非法融资，还不上也不受法律保护。
小琴家里买房子装修借了亲戚朋友不少钱。小琴老公买公司定融的钱是瞒着妻子，偷偷向银行贷的款。汉能欠薪几个月之后，夫妻俩的信用卡都刷爆了。小琴回忆说，汉能私有化回A股的时候，做金融的自己就提醒老公及时止损，但是小琴老公信心满满：“李河君说了，汉能上科创板有绿色通道”。
最近几个月夫妻天天吵架，除了经济的窘迫，小琴很气老公坚持认为“汉能的几位高管挺有激情的，而且清洁能源行业政策支持有前景。”
10月10日汉能23名讨薪员工被集体开除后，小琴老公病倒了。
对于小琴这样的员工家属来说，他们认为这家公司辜负了信任：“开始不告诉员工没钱发工资，跟员工说是银行报盘问题。还让员工换了银行卡”。然后就“今天钱马上进账，明天钱正在路上”。坑了自己老公本来很好的职业生涯。
05 君子不立危墙之下
2015年，汉能股票停牌后曾经大量裁员。前员工鲍勃就是那个时期接受公司安排解约的。相应的，他拿到了接近20万的补偿款。
2014年底，他所在的事业群高管连买带发的囤了上亿的公司股票。他想着既然老板们都对公司这么有信心，那自己也买点。等他开好了港股账户已经是两三个月之后，汉能股票过山车一样一跌再跌迅速跌停了。鲍勃买的几十万汉能股票也都打了水漂。
在鲍勃看来，汉能的问题又不是一天两天。新员工可能什么都不知道，但是老员工眼中2015年就应该是一个分水岭：“君子不立于危墙之下”。昨天混日子今天讨薪的老同事们并不都值得同情：钱多事少离家近，有时候混日子实在是太舒服了。
在社交网络，广泛流传着一份汉能员工的讨薪倡议书，上面写着：“我们都是高学历的”。
文中MIKE、小郭、Lynn、LEE、小琴 、鲍勃均为化名。
参考资料：
1、《几百亿应收账款存疑 员工不满汉能李河君欠薪道歉》 凤凰新闻
2、《汉能欠薪员工近7000名 所涉费用或超10亿元》界面新闻
3、《汉能不肯改|封面报道》财新周刊
4、《汉能系持续五个月欠薪:数千人卷入 组团讨薪者被开除》 澎湃新闻
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