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中央戏剧学院与北京保利剧院管理有限公司联合开展“2019年度中层管理干部暨后备干部研修班”(第二期)

阅读量：3647985 2019-10-21

“中层管理干部暨后备干部研修班”是中央戏剧学院和北京保利剧院管理有限公司联合举办的研修培训类项目，于2019年10月12日至10月28日在中央戏剧学院昌平校区开展。本项目从2019年5月开始筹备，历时5个月，整体培训课程由中央戏剧学院和北京保利剧院管理有限公司共同规划并实施。

本次研修班共计40名学员，均为保利院线华东、华南、华中、京津冀、山北五个大区28家分公司，以及北京保利剧院管理有限公司直属、子公司的中坚力量，来自不同的管理与技术岗位，均具备较强的学习能力，在所从事的工作领域内拥有丰富工作经验和长远的发展潜力。此次来到中央戏剧学院接受为期17天的研修培训，学员将了解专业演出制作的过程，培养舞台和技术管理技能，同时提升营销和财务水平，丰富舞台艺术修养。

10月13日下午，2019年度中层管理干部暨后备干部研修班（第二期）开班仪式在中央戏剧学院举行。北京保利剧院管理有限公司副总经理姚睿先生，北京保利剧院管理有限公司总经理助理兼人力资源部主任张建国先生，北京保利剧院管理有限公司孙宇女士与佀景敏女士，中国戏剧文化管理协同创新中心肖玫钰女士出席仪式。北京保利剧院管理有限公司孙宇女士担任主持。

开班仪式上，北京保利剧院管理有限公司副总经理姚睿先生首先致辞。他感谢了中央戏剧学院为学员们精心打造了一个完善而实用的课程体系，让学员们有机会能够在较短的时间内获得最大程度的提升，并及时将课堂上获取的理论知识学以致用。姚睿先生提出了“新保利人”的发展理念，希望在场学员能够通过研修培训，用崭新的综合思维去面对新的市场环境，打造更优质的精品演出。

北京保利剧院管理有限公司副总经理姚睿先生

接下来，中国戏剧文化管理协同创新中心肖玫钰女士致辞。她表示，本次研修班的顺利举办依托于中央戏剧学院戏剧管理系与北京保利剧院管理有限公司的长期合作。此次研修班是双方联合开展战略合作的第二次培训项目，能够切实提升学员的实务能力、思维水平和艺术素养，全方位深化校企合作这一良好模式。也希望学员能珍惜这次机会，在中戏的校园里感受艺术带给大家的感悟，为自己成为“新保利人”奠定理论基础并将其应用于实践，从而为未来的保利之路保驾护航。

中国戏剧文化管理协同创新中心肖玫钰女士
最后，北京保利剧院管理有限公司总经理助理兼人力资源部主任张建国先生致辞，他指出，员工是企业健康发展的根基，中层干部代表着企业的未来。同中央戏剧学院的合作教学对规范剧院工作标准、保障项目质量、提升管理效率具有重要的现实意义。他对在场学员寄予厚望，希望学员们珍惜学习机会，多学习、多交流、多思考，努力为公司及行业发展作出更多贡献。