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争取市级文明单位 为宜昌助力加油

阅读量:3649547 2019-10-21



公司概况
民富出租车公司成立于1994年,隶属于宜昌市民富汽车集团公司,是一家专营城市客运出租汽车的民营企业。公司经过二十多年的发展,现已拥有城市客运出租车608辆,业务分布于宜昌城区、夷陵区、枝江市和宜都市,是宜昌市出租车规模最大的公司。
经过不懈的努力,民富出租车公司在社会上具有较高的知名度和美誉度,公司连续15年被市客管处评为先进单位;从2005年起连续八届荣获区级文明单位,从2006年起连续四届荣获市级文明单位,还被中国出租汽车暨汽车租赁协会评为“全国出租汽车行业行规范管理先进企业”,被省交通厅授予全省交通系统“文明示范窗口”, “省客运出租行业文明优质企业” ,“全省出租汽车服务质量信誉考核AAA级企业”,市级学雷锋先进集体,被宜昌市人民政府授予2013年“和谐企业”,2016年获伍家区“文明单位”称号,2017年5月,荣获宜昌市总工会授予的宜昌市“五一劳动奖状”,2017年4月 ,荣获2015-2016年度宜昌市人民政府授予的市级“文明单位”等等。文明使者车队连续三届荣获“工人先锋号”。公司工会荣获了省级规范化管理二级达标工会和七好基层工会。文明使者民兵连荣获民兵预备役先进单位。民富集团公司董事长何民珍先后被推选为宜昌市经济风云人物,百姓最喜爱的优秀企业家,宜昌市人大代表,伍家岗区政协常委,湖北省“三八”红旗手,宜昌市首届“杰出女企业家”等荣誉。
2008年,公司成立了“文明使者车队”,意在以优质服务车为基础,打造一支文明行车、规范服务的队伍,使之真正成为精神文明的“领航员”、市民出行的“服务员”、社会治安的“巡逻员”、城市旅游的“宣传员”。连续15届“免费接送高考生”,连续九年义务植树造林,每年爱心献血活动,向贫困户、留守儿童送温暖活动,安排专项资金对困难驾驶员走访慰问,每年开展送清凉活动、户外拓展等20多个社会公益活动,在社会上引起了强烈的反响,民富的品牌和声誉得到了社会的广泛认可,为宜昌市创建国家级文明城市做出了积极的贡献。


创建目标
2019-2020年,民富出租车公司在创建工作中,不断探索创建工作经验,丰富创建工作内容,对照文明城市创建标准体系要求,抓好出租汽车行业规范经营行为,提升从业人员和员工的精神面貌,加大培训和继续教育力度,使从业人员和员工的精神面貌、服务意识和业务技能有突破,变被动为主动,变规范服务为优质服务,确保出租汽车驾驶员文明服务水平整体提升,将“学雷锋示范车文明使者车队”打造成宜昌标杆车队,在车队建设和管理水平上领先于同行,为宜昌创建全国文明城市助力加油!

创建重点
一、加强组织领导。及时调整精神文明建设领导机构和工作制度,层层落实创建工作责任制。完善制度建设,制定和建立检查汇报、定期分析、征求意见、完善创建方案等相关制度,不断推进精神文明创建工作的深入。
二、开展多种形式活动,促进广大驾驶员文明素质养成。充分利用企业自媒体平台,大力宣传精神文明建设和弘扬社会正能量。
三、打造特色志愿服务体系,推动志愿服务活动制度化、常态化、品牌化、规范化。
创建措施1、动员部署、加强领导、落实责任、形成合力
      为进一步推动文明创建工作深入开展,实现争创文明单位的目标,根据全市文明单位的标准和要求,民富出租车公司重新组建了文明创建领导小组,明确组织领导、严格落实分工负责制,按照创建目标,做到目标明确、任务清楚、责任到人、扎实推进,高质高效地开展好创建工作。

2、加强宣传、营造声势      充分利用公司微信公众号、车厢宣传栏、公司内刊等,广泛宣传展示社会主义核心价值观12个主题词和公益广告,营造浓厚的创建氛围。公司始终把党建和精神文明建设作为首要任务,以“两学一做”学习教育活动为总抓手,通过开展主题党日、党员“四个一”服务承诺等活动,巩牢思想阵地,营造风清气正的经营氛围。

3、突出重点、注重实效以培育社会主义核心价值观为指引,根据出租车行业的经营特点,围绕文明城市和文明单位创建工作,以“四创”活动为载体,积极推进文明创建活动向纵深发展。 民富出租车公司四创:一是创建以营运规范、安全行车、车辆整洁、服务优良为目标,进一步规范出租车运营秩序,努力为广大市民提供一个便捷、安全的乘车环境;二是创建“文明的士”活动,以营运秩序好、安全行车好、服务质量好、车辆整洁好、完成任务好为目标,进一步规范出租车从业行为,激发出租车从业人员勇于创新、敢于挑战、克服困难、乐于奉献的精神,提升服务水平,培养爱岗敬业意识;三是创建“党员文明示范车”,发挥党员的先锋模范带头作用、示范引领作用、桥梁纽带作用;四是创建“文明窗口”,从细节着手,加强出租车窗口建设,改善服务环境,提升文明服务水平,进一步提高的出租车社会认可度。通过出租车文明创建活动纵深发展,进一步加大出租车创建力度,使出租车成为文明城市“流动窗口”,方便市民便捷出行。
不断强化对职工和出租车驾驶员的“四德”主题教育,组织开展“我身边的好党员”宣讲比赛,持续在广大出租车驾驶员队伍中开展“诚信好的哥”、“星级驾驶员”等文明选树活动,挖掘可敬可学的典型人物,形成人人向善、人人为善的和谐氛围;通过表彰先进,激励出租车驾驶员传播文明道德正能量,持续引领树正气、讲奉献、促和谐的企业新风尚。

4、勇担社会责任,助力慈善公益在宜昌市出租车行业中,民富出租车公司是最早投身于社会公益活动的企业。连续九年“义务植树造林”,连续15届“免费接送高考生”,每年“爱心献血”、“贫困家庭”、“留守儿童”帮扶”等多种社会公益活动,在新打造“1+3”特色服务体系,以“爱·传递”作为志愿服务的主体,以“敬老的士”、“导游的士”、“雷锋的士”作为特色服务延伸,通过与社区、敬老院、血站等开展共建,持续深化爱心陪伴、敬老助残、爱心送考、义务帮扶、爱心献血等形式多样的公益活动,以实际行动传承雷锋精神,弘扬红飘带精神,彰显企业社会责任。



展望未来,任重而道远。面对行业发展带来的挑战与机遇,民富出租车公司将继续围绕“引领行业、成就员工、回报社会”的发展愿景,坚持“以民富为本则我必兴焉”的企业理念,以成功经验为基石,以信息化建设改造传统出租汽车管理模式为己任,不断提高精细化管理和科学发展能力,向建设诚信民富、幸福民富努力奋进!


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