钢铁厂很多领导,只有权力,没有领导力
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2019-10-22
1
钢铁厂大部分领导，都没有领导力
关于领导力要明白的一点是：领导力不是权力，而是影响力。
不管你是小管理者，还是大领导者，都应该充分意识到：
“总监”、“主管”、“CEO”，这些职位虽然给予你更多的权力，但这并不意味着你就是个优秀的领导。
这是很多企业在选拔人才的时候，经常犯的错误：
提拔一个人，更多是因为业务能力出色，而不是因为管理能力强。
这样就会导致管理上的灾难。
2
优秀领导的标准是：
团结群众，解决问题
领导者和管理者的核心是：带动别人解决问题，而不是自己解决问题。
马云根本不懂计算机，不懂技术，但做出全世界最大的电商公司。
马云这种领导力，是不是天生的，领导力是可以后天学习和培养的。
3
领导力，不是说教，是说服
第一，不好的领导只会发脾气，而优秀的领导善于引导。
真的，发脾气一时爽，但结果火葬场。
本质上说，没有能力不行的员工，只有没有领导力的领导。
