90后美女CEO:你凭什么在该努力的年纪选择安逸?-化妆品硅油生产商

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90后美女CEO:你凭什么在该努力的年纪选择安逸?

阅读量：3677856 2019-10-22

“高中的时候是一个从来不会说'不'的萌妹子”
“高考的英语没有及格”
“大学的专业是地球信息科学与工程”
“早期创业被认为是'花瓶'”
很难想象这些标签的来源
是年销售额超500w职业规划公司创始人兼CEO
90后女神——刘水音

那她是如何甩掉这些标签成功逆袭的呢？
我走过世界上很多的路，也走过成长中很多弯路，
我愿意用我的弯路，为你的未来铺路。
“ 坚持野蛮生长，他们都歌颂玫瑰香，我偏开出仙人掌。”这是泛文商领域实习背景提升平台的创始人兼CEO刘水音的座右铭。这个生猛的“90后”女孩，没有在该读书的时光去享受生活，没有在该努力的年纪选择安逸。
生命不息，折腾不止，且看她的“打怪升级”路！
中南大学校友，大一开始在湖南广电实习；
大二只身跑到北京做CSR销售；
大三成为一家素质教育公司华中区的负责人，一年售出300万产品；
任职于多所领先的国内外教育公司负责商业拓展，于大学期间背包游历了十余国家；
曾任AIESEC（国际经济学商学学生联合会）长沙副主席及AIESEC马来西亚副主席，国际背景丰富的青年创业家，拿到欧莱雅等多份500强offer；
大学毕业后去马来西亚工作，在职期间拿到比利时跨国公司offer（base 比利时总部）；
一年后又接受一家海外的互联网教育公司的委托，把产品带到中国开拓市场；
2015年5月，刘水音获得天使汇及个人投资人的175万元人民币天使投资，并于同期创办自己的公司。
……
成立几年来，经历不断摸索，单财年的销售额已超500万元人民币。成功的创业者身上总有一些特质，善于观察、总结经验，是属于刘水音的那一个。

大学时，刘水音加入青年组织AIESEC（国际经济学商学学生联合会），带领一个接近100人的队伍。这是全球大型的由青年领导的非营利组织，总部设在荷兰阿姆斯特丹。它致力于让青年学生发展自身领导力，把学生送到不同国家做交流活动，开阔眼界，是一个提供全球大学生跨国商业实习、文化交流、实践性领导力锻炼以及全球学习机会的国际平台。
在刘水音看来，不管哪个国家，好公司对于人才的要求永远都是相似的，比如国际化视野、团队合作、解决问题、积极学习、语言沟通能力、分析处理以及获取信息的能力。
这样的结论，不是非大即空，夸夸其谈，而是来源于刘水音在AIESEC的工作经历和她身边的真人真事。Vincent是刘水音在AIESEC曾一度学习的榜样，他当时在伊莱克斯（世界知名的电器制造公司、商用电器生产商）的瑞典总部工作，用2-3年的时间做到了全球市场经理的职位，负责全球的品牌策略落地，是整个市场团队里唯一的亚洲?人。
很多亚洲学生由于语言不通，无法融入当地环境，缺乏商科职位需要的基础沟通能力；再加上从小缺乏实践能力，在国际竞争中不具备竞争力，导致很难在技术类岗位之外斩获佳绩。但Vincent的职业道路给我了很大的启发，他让我看到原来年轻人还有除了考研、出国、公务员、外企之外的选择。

刘水音说Vincent的工作可以在赚钱之余，公费环游世界一遍，这是许多年轻人羡慕的模样。但刘水音觉得更重要的是，年轻人要知道自己想要什么并为目标去不断努力，懂得取舍。
Anna的职业发展路径再一次验证了刘水音的想法。Anna目前在美国纽约的犹太人家族基金里工作，年薪约达300万元人民币。相比较在美国工作多年的中国学生50— 80万人民币的年薪来说，年仅27岁的中国姑娘Anna可谓出色。
而她的学历背景，相比同跻之辈来说却很普通，不是常青藤，也不是牛剑等名校，年纪轻轻却能有如此优异的成绩，让人实属困惑。经过深入沟通，刘水音惊讶地发现这个聪明的姑娘在来美国之后竟然为现在的老板默默做了三年的义务实习。大部分年轻人还在计较为什么实习没有工资的时候，Anna就已经很清晰地知道自己的目标并为之不断铺路。
“她知道自己想要什么，喜欢这份工作并长期坚持下去。很多人说这个工作不赚钱怎么生存，其实你有很多其他方式可以生存。”刘水音说。

学生喊找不到工作，企业说招人难
2015年刘水音创办职业规划公司，4年来接触过很多学生，他们有一个共同的特点—不知道自己想做什么。“
很多人跟我说想要做咨询、想要学管理，但他们并不知道咨询和管理到底是做什么的。比如，咨询分很多种，品牌类、人力类和战略类咨询等。不同行业的咨询对于用人的要求是不同的。刘水音说，找到我们的学生普遍存在着一个现象，他们糊里糊涂地读完大学，然后找一份专业不对口的工作，相当于从零开始。除了一个学历背景外，几乎什么都没有，简历一片空白。
以金融专业的学生为例。有些学生的简历里写满了丰富的社团活动，银行柜员的实习经历，甚至还参加过一些短期（7天左右）的游学项目，但在企业的HR眼里，专业经历这一块，实属空白。
“企业需要的是接触过金融核心业务的学生，因为接触核心业务的背后是学生清晰的职业发展规划。”刘水音说投行、基金、私募这样的企业更希望雇佣的学生，一方面在投行券商的投行部、投研部等相关部门做过实习，了解基本的投资研究逻辑，明白如何去测算上市公司的股票值多少钱，为什么值这么多钱；另一方面他们的实习经历很有连续性，对自己的职业发展有较为清晰的判断，不会出现简历上大段的商业银行前台实习经历，最后却突然到投行去找工作的情况，这很容易让企业HR认为学生对自己的发展规划一片混乱，因此也只能吃闭门羹。
“我走过世界上很多路，也走过很多的弯路，我希望用我的弯路为你们铺路。这是刘水音创业的初衷，“我去过很多国家，北美、西欧到东南亚。从一个国家的教育体系，能看到一个国家的发展水平。”刘水音说，在秘鲁，大二、大三的学生创业两三次是很正常的，而在中国却屈指可数。中国发展越来越好，这就需要提供给年轻人更多独立的路径和提升全球竞争力的机会。而路径和机会，需要平台的支持。

把实习经历嵌入留学背景提升，真实的职场经验为留学申请加分
从中介红海战、留学信息为王的留学1.0时代，到以咨询、高端咨询为核心的留学2.0时代，再到近两年，以背景提升的兴起为代表的留学3.0时代，以职业规划、生涯规划为导向的申请之路成为新的留学出口。学生自身的收获和进步是申请名校的基石，而切实提升学生的能力，才是教育培训行业最根本的价值探寻和回归。
“真实的职场经验为留学申请加分，我们愿与众多留学机构共同打造留学3.0时代。”刘水音表示，真实的实习经验既能帮助学生提前做好职业规划，清楚所属行业的特点和需求，又能提升自身的留学背景。
“一个过去学中医的学生后来因为我们推荐的奥美实习后发现了自己对传媒的兴趣，现在去了今日头条品牌部；一个厦大学音乐的学生，甚至拿了哥伦比亚音乐学的offer，但是喜欢广告创意行业，在我们的推荐下加入了蓝色光标……”独立的闯荡经历，改变了水音许多，毕竟很多年轻人很迷茫，而刘水音的人生目标就是让更多年轻人知道自己想要做什么，并支持他们在自己喜欢的领域去努力。
毕竟像金融、营销传媒等专业的教授，更愿意招收在职场中接触过核心业务的学生，因为这些学生有过真实的职场经验，更了解产业对人才需求的真实情况，加上接触过一些优秀的职场前辈，就更能知道自己应该成为什么样的人，以及如何一步步地成长为这样的人。这才是很多海外知名高校文商科专业梦寐以求的潜能人才。

曾经的乖乖女，
现在已经成长为扛得住压力的女老板。
所谓“有鸟在巢，三年不鸣，一鸣惊人。”
虽然人生的前20年她很“悲惨”，
但20岁时她华丽转身，
活出了自己想要的样子。
与此同时，
自由是来之不易的，是需要付出代价的。
创业后的她每天的压力都很大，
但她并不后悔：
“我的折腾，
让我知道我想要的路是什么，
有什么样的事业，
是我为之想要付出青春。
能力越大，责任越大。
有能力才能有独立和自由。”
（刘水音：不折腾哪能不迷惘演讲视频）

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