NB省移民审理机构颁布了NBPNP快速通道申请审理细则。这是2015年此项技术移民移民项目颁布以来第二次重大的政策调整。整体看NBPNP快速通道最新政策和之前政策的大方向上基本保持一致。大致信息如下：
1.      申请资格：仍然只对持有工作许可在NB境内工作的申请人开放，不接收境外申请人的申请。但在项目介绍文件中留有活口，保留有“获得NB雇主颁发的工作协议”的字样。因此在未来仍有针对境外申请人开放的可能性。
2.      对雇主的要求：在本地运营至少2年，从事真实商务运营，没有从事NBPNP禁止的各项行业，没有违反移民法或劳工法的不良记录，有真实聘用劳工的意图。
3.      申请基本要求：目前在NB境内从事合格带薪全职工作，已经进入联邦EE候选人群，有真实意图和足够资金担保定居在NB，有雅思4门6分成绩，有大专或以上学历，有至少1年合格工作经验，年龄在22到46岁之间，获得NBPNP快速通道评分67分。
4.      申请程序：首先申请人进行自我评估并准备电子版申请文件；文件齐备后注册INB账号按照要求填写在线申请表格；NBPNP将在每月进行筛选并颁发正式申请邀请给合格申请人；申请人在获得邀请后的45天内递交正式申请；NBPNP对申请文件进行审理要求补充文件并可能要求申请人和雇主进行面试；NBPNP颁发提名给合格申请人；申请人凭借NB省提名证书进入联邦EE系统并自动获得600分加分；申请人递交联邦PR申请并获得移民身份。
5.      申请时间：NB提名申请时间为2到4个月；联邦程序为6个月左右。
6.      审理费：250加币，直接在线递交。
7.      申请文件：审核重心仍然是NB工作经历和申请资格评估文件，包括NB工作证明、雇主信息表、工作协议、工作许可、招聘证明、工资收入、语言考试文件、学历认证、资金证明、家庭成员信息、工作经历证明、工作收入证明等。
8.      全职工作和工资：申请人需要证明其在NB的工作是真实的全职0AB工作（至少每周30小时，每年1,560小时）并且工资水平满足相应职位的NB工资收入中位数要求，并且要和雇主的其他员工的工资相匹配。任何提成、奖金或介绍费为主要收入来源的申请将被拒绝。
9.      申请选择分数：仍然是按照年龄、语言能力、教育背景、工作经验、劳工部认证和NB适应能力等6个板块进行评分。选择标准仍然是从100分中获得67分评分。基本上在NB就读过2年大专或以上学历、22到35岁、在NB从事0AB工作12个月和有雅思4门6分成绩的申请人都可以获得67分以上的评分并有资格申请NBPNP快速通道。
10.  学历认证和语言要求：任何在加拿大境外取得的学历均需要提供加拿大学历认证。无法获得认证的学历将不会获得学历加分。语言要求仍然是英语满分24分（外加法语4分），最低要求仍然是2年内取得的移民类雅思4门6分成绩。
        尽管上述大的方向上新政策和之前政策没有很大区别，但在申请细节上有很多重要的变化，非常值得雇主和申请人重视。大致如下：
1.      申请程序：新政策要求申请人提供电子版文件在线上传。这要求申请人和雇主提供全部电子版（扫描）文件。之前政策是递交书面申请。
2.      申请文件准备：新政策要求申请人在注册INB账号前就要准备好申请文件，原因在于在线注册过程中可能需要申请人上传部分文件以证明其申请的真实性。之前政策是填写信息并提供基本申请文件即可，不需要准备好全部申请文件。
3.      在线注册程序：新政策要求申请人或其代理人提前注册INB账号并在线填写申请表格（并可能需要提供部分证明文件）。之前政策只需要提供预申请表，无需提供全部申请信息。
4.      面试程序：新政策增加了面试程序，在提名申请审理过程中申请人和雇主可能会被要求进行面试。这就需要申请人和雇主确保工作的真实性，避免任何可能存在的风险。之前政策没有面试要求，申请人和雇主无需面见移民官。
5.      之前移民申请信息披露：新政策强制申请人提供之前的加拿大其他省份或NB省的移民申请详情。而通常提供其他省份移民历史信息会影响移民官的判断（质疑申请人是否有真实的NB定居意图）。之前政策中对此没有明确的规定。
6.      合法身份要求：新政策规定申请人在递交申请时需要有加拿大合法身份（工作许可）。这就要求申请人必须持有有效工作许可。之前政策对此没有特别规定。
7.      雇主禁止行为：新政策规定禁止NB雇主强制申请人支付移民费用、要求申请人承担招聘费用、提供虚假工作职位、提供虚假信息、要求申请人居住在雇主处所、降低工资或改变工作协议中的商定条款、威胁申请人和扣押申请人的合法证件等。NBPNP可能针对雇主开展相关核查。之前政策中没有上述针对雇主的禁止行为。
8.      真实定居意图：新政策要求申请人证明其真实定居意图，包括需要在NB工作、持有合格的NB工作邀约、拥有足够财力满足NB生活要求、和NB省有关联、在NB省有住所、之前访问过NB省等。这些证明NBPNP将核查申请人未来的定居意向并可能因此构成对申请的拒签理由。之前政策中没有上述细节方面的真实定居意图要求。
9.      工作时间要求：新政策要求申请人证明在过去10年中有至少1年的连续的全职工作经验（或1,560小时的兼职工作经验）。这说明如果申请人从事2个或以上的兼职工作同样可以递交申请。之前政策对兼职工作有所限制。
10.  虚假信息的处分：新政策规定如果在申请过程中发现申请人或雇主提供虚假信息，雇主将丧失未来担保其他移民申请的资格。申请人将被禁止在未来5年内再次申请NB移民并将被上报联邦移民部。这是非常重的处分，因为实际上关闭了申请人未来移民的通道。之前政策没有关于提供虚假信息的处分条例。
11.  申请表格：新政策取消实体表格，改为在线填写信息表，仅保留了定居表、雇主信息表和代理人表等少数几项表格。这就对申请人构成很大的挑战，因为在线填写表格递交后不易更改信息，可能因填写信息有误导致移民官的误判。之前政策是申请人提供书面申请表格。
12.  申请文件清单：新政策更新了文件清单，增加了部分文件要求。新增文件重心在于工作经历证明和申请评估资格证明文件。
13.  翻译声明：新政策要求提供英文翻译的声明。这样要求申请人在本地做出的翻译文件都需要做出英文翻译公证，否则上述文件翻译无效并不被NBPNP所接受。之前政策对英文翻译没有提出具体的要求。
14.  对雇主的要求：新政策要求雇主在NB进行正常企业运营至少2年，财务状况良好，没有违法记录。雇主还被要求确认和申请人有真实聘用关系。这说明NBPNP特别看重虚假工作的情况，并可能在未来对此进行严格审理。之前政策没有特别细节的雇主要求。
15.  招聘要求：新政策要求雇主在申请人入职前6个月内在不同的3个渠道刊发合格的招聘广告，其中1个渠道必须是全国性质的招聘渠道。未来雇主可能被要求向移民官解释招聘程序并提供招聘证明。广告中禁止出现境外工作经验的要求。上述规定说明NBPNP将可能审核申请人和雇主的关系，确认工作的真实性。之前政策仅要求雇主通过1个渠道刊发合格广告，并没有对广告内容进行详细规定。
16.  雇主行业：新政策规定部分行业的雇主不可以担保快速通道申请，这些行业包括缺少收入来源的企业、家庭办公室为营业场所的企业、房地产出租管理企业、房地产投资行业、典当行和个人融资企业等。上述行业中新增了对房地产出租、管理和投资行业的限制，说明NB省对于房地产行业的警惕。有鉴于此，房地产管理、营销、财务和投资方面的职位均不可以用来申请快速通道。同时NBPNP要求雇主财务状况良好，就说明可能会对雇主的财务和税务进行审核。这是雇主需要注意的动向。之前政策没有如此多的限制行业，也没有提及NBPNP可能要求雇主提供税务和财务文件证明其财务状况良好。
17.  NB移民申请代理表：NB省采用了新版本的本省移民申请代理表。NB省要求申请人披露其授权移民代理人的信息并将在申请过程中与上述移民代理人保持联系。此项信息表明NBPNP已经注意到非法移民代理的问题并将确保申请人的权益（规定只有合法移民顾问和律师可以收费代理申请）。之前政策中没有此项新增移民申请代理表。
18.  更多申请限制：新政策规定非法居住在加拿大、正在加拿大另外省份办理移民申请、在加拿大其他省份拥有财务或工作、曾经在移民或签证申请中提供虚假信息、难民或人道移民申请人、在加拿大全日制学习、季节性或兼职临时工作者、以提成和奖金为主要收入的销售职位、从事C或D工作职位、持有NB企业股份和自雇工作者等申请人不可以申请NBPNP快速通道。上述规定限制了申请人群，确保只有和加拿大其他省份没有特殊关系的合格申请人能够获得提名。之前政策没有规定如此多的申请限制。