2019年10月21日，交通运输部安委办“平安交通”安全创新案例征集评选活动获奖名单揭晓。本次活动共征集各类案例413个，经过23名专家，对案例按照创新性、实操性、实效性、推广性等因素进行交叉评分，共评选出60个优秀案例，30个“重点推荐”案例以及15个“特别推荐”案例。泰州大桥《安全文化示范建设与实践》项目被评为“重点推荐”案例。
2018年以来，泰州大桥公司以交通运输部首批交通运输安全文化建设先行先试单位为契机。运用系统思维，综合考虑泰州大桥清障救援、工程养护、收费服务等作业管理特点，开展安全文化诊断，编制安全文化建设建议书，总结提炼公司安全文化核心价值观等，形成《安全管理手册》《安全文化手册》，全员在安全理念、价值观、愿景等方面形成共识。
以全面提升员工的安全素质为目标，通过明确岗位人员安全培训标准、编制安全培训教材、制作安全教育培训视频和重点岗位人员作业沙盘模型、编制安全生产教育培训试题库等，探索培训内容规范化、培训方式多样化、培训手段现代化和培训管理信息化的安全生产教育培训体系建设。充分运用《长大桥梁运营安全风险防控与示范》等课题成果，介绍风险因子辨识、评估方法，明确风险清单和等级，制作风险告知牌、员工风险告知卡和站区风险分布图，将安全科技研究与基层应用高效结合，全面提升安全管理水平。
项目完成“交通安全主题服务区”“安全风险防控示范站”“安全教育培训基地”“安全文化宣传示范站”建设，形成了符合高速公路运营企业特点的安全文化体系，为高速公路运营管理企业开展安全文化创建工作提供极具实质意义的经验和范本。
此次成功入选“重点推荐”案例，不仅激发了公司广大员工的创新意识，同时也促进了安全管理水平的提高。下阶段，泰州大桥公司将继续加大安全文化创新工作，注重先进经验做法的推广应用，为切实提升安全文化建设水平，打造安全文化示范企业提供“泰桥蓝本”。
供稿 | 泰州大桥公司
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