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中土物业管理集团有限公司济宁分公司
行业领域：物业管理/商业中心
单位性质：有限责任公司
企业规模：501-1000人
网站主页：http://ZTWY1993.COM
详细地址：山东省济宁市任城区济宁市
公司简介
中土物业现任中国物业管理协会常务理事单位、山东省房地产业协会指导委员及常务理事单位、济南市物业管理行业协会副会长单位。已获得"2016物业服务百强企业""2015物业管理综合实力百强企业"、"2015物业服务特色企业（办公物业）"、"中国物业管理品牌影响力企业"、"全国服务企业综合实力企业"、"山东房地产20年品牌企业"、"山东省物业服务金牌管家"、"济南市最具行业影响力企业"、"济南市物业服务标准化先进企业"、"济南市物业服务团体标准编写单位"等多项荣誉，所托管项目多次被评为国家、省及市级物业管理优秀示范大厦，在业界拥有较好的品牌优势。
一、公司简介
工程总监
不低于4000元|2人|男|30-50岁之间|中专|工程管理|山东省济宁市任城区
岗位职责：
1、在经理的直接领导下，负责工程部全面管理工作；
2、严格遵守国家和市有关技术法规及标准，严格遵守员工守则和公司的各项规章制度；
3、制订和完善工程部各项规章制度和岗位职责并落实检查；
4、负责组织对公司接管的物业工程设备设施进行调试、验收，做好设备/设施的缺陷
报告并配合做好整改工作；
5、负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作；
6、负责组织制定设施/设备的运行、维修保养、节能方案，负责工程部采购计划的编制工作，并组织落实和检查；
7、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态；
8、对项目部运行设施进行巡视、检查，建立技术管理档案和设备维护维修手册，制定年度维护计划表，拟定月度工作小结及下月的工作计划，拟定工程项目实施计划和管理文件，检查和控制年度、月度维护费用的执行；
9、执行政府部门制定的有关行业安全法规，加强安全管理和安全教育，建立、落实各级安全制度，防止发生安全事故，积极做好各项突发事件的紧急预案的落实工作，并做好定期培训及预演工作；监督检查备品、备件及消耗材料的种类、数量、质量，保障设备运行和客户服务的需要；
10、负责工程部门职业道德和服务意识教育以及专业技能培训，不断提高员工的综合能力和素质；
11、负责工程部员工工作绩效的考评工作，奖励或惩戒，考核下属员工；
12、定期向物业经理汇报工作，完成上级交办的临时任务。
岗位要求：1、工程专业大专及以上，取得工程师职称优先；
2、10年以上高端商场/写字楼/住宅/公寓或四星级及以上酒店工程管理经验；
3、精通冷暖空调/机电等专业知识；
4、良好的语言表达及沟通能力；
5、具备良好的组织、协调能力，能妥善处理紧急及突发事件。
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项目经理
不低于3000元|1人|不限|20-50岁之间|中专|不限|山东省济宁市汶上县
岗位职责：
1、负责项目整体运行。
2、协调沟通甲方领导。
3、做好项目运行的上传下达工作。
4、处理项目上的临时性事物。
岗位要求：
1、年龄在25—35岁男性。
2、退伍军人优先。
3、有相关工作经验者优先。
4、应具有较高的团队精神和管理能力。
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项目经理
不低于6000元|1人|不限|25-50岁之间|大专|不限专业|山东省济宁市任城区
岗位职责：
1、作为项目组的领导人和决策人，确立组员的分工职责。
2、管理项目的实施，把控项目进度，并对执行结果负责；
3、对潜在的项目风险进行预测和分级,并制定调整计划和应急策略；
4、起草项目拨款申请，进行项目成本控制，定期跟踪成本及利润状态，并向公司汇报；
岗位要求：1、2年以上的项目管理经验；
2、有较强的沟通能力，条理性强，具有良好的应变和处理事务的能力；
3、良好的团队合作及敬业精神，踏实肯干、勇于创新；
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高薪聘请精英人事
面议|1人|男|25-35岁之间|本科|管理|山东省济宁市任城区
岗位职责：
1、协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作;
2、起草各类策划文案、公文、工作计划总结，并作好公司重要 会议记录;
3、起草、存档整理总经理签发的文件;
4、公司管理制度的完善与修订，公司网页内容审核，设计方案 的修订;
5、接听总经理的办公电话、妥当应答，并做好电话记录;
6、掌握并负责总经理的日常行程安排与协调;
7、完成总经理交办的其他工作;
8、根据公司发展的要求制定人力资源战略，设计并完善公司人 力资源结构;
9、完成公司人力资源的日常招聘工作;
10、完善公司绩效考核制度。
岗位要求：
1、1988-1992年出生，全日制本科及以上学历；
2、男性，专业不限；
3、悟性好，善学，具有比较高的潜能；
4、品行端正、具有较高的职业道德和敬业精神；
5、能适应出差，持驾驶证有驾驶经验。
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客服主管
面议|1人|不限|20-50岁之间|中专|从事物业两年以上|山东省济宁市任城区
岗位职责：
1、协助项目物业总经理开展客服职责范围内的各项工作；
2、负责小区日常服务管理工作的检查、监督，对不符合理要求的现象，及时纠正或向上级及相关部门反映；
3、负责小区业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作，制订并组织实施小区业主各阶段联系沟通方案，积极赢得广大业主的理解、支持；
4、 组织办理业主入住和装修手续及相关资料的归档；
5、组织指导客服员工对业主报修接待、登记，及时安排维修部上门处理，并做好相应督促和业主对处理结果的意见征询工作；
6、 负责物业管理相关费用的收缴工作；
7、负责客服部员工的考核工作；
8、 协助并参与日常业主联系走访工作，与业主建立良好的沟通关系；
9、 负责组织社区文化活动及社区宣传工作；
10、 制订本部门工作计划，定期检查、监督、查处违章，提出改正措施；
岗位要求：
1、身体健康，形象佳，年龄22-40岁
2、大专以上学历，物业管理专业更佳
3、愿意跟随公司长期发展，稳定者优先
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秩序部经理
面议|1人|男|27-45岁之间|中专|退伍优先|山东省济宁市任城区
岗位职责：1.负责安保部全面工作，确保本部门各项工作的政策运行；
2.制定部门工作计划、岗位职责、规章制度、工作程序并严格督导；
3.主持召开部门工作例会，部署各项工作安排、责任到人，完成时间明确，督导、检查其各项决议的执行情况；
4.了解周边地理环境，熟悉本项目公共设备的位置和安保监控的重点，做好经常性的巡视检查，发现问题及时做出反应；
5.遇有突发事件发生时，立即按照应急处理程序执行，并及时与相关部门配合做好各项处置、善后工作；
6.制定年度培训大纲及培训教材，定期对本部门人员进行培训，进行定期的考核工作；
7.负责协助配合当地公安机关、消防部门、社区的工作
岗位要求：1.30-45岁，高中以上学历；
2.有过相关物业秩序部经理经验，同等工作5年以上经历；
3.有较强的学习创新、组织协调、沟通、分析及语言和文字表达能力。
4.退伍军人优先。
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