德国贝塔斯曼基金会最近发表的一份调查报告显示，德国的众多行业存在技术人才严重短缺的问题，而欧盟国家的移民已经不足以填补这些缺口，德国必须加快从非欧盟国家引进技术人才。
非欧盟移民对德国意义重大
目前居住在德国的欧盟移民中，超过六成具备专业技术，且至少接受过职业培训。但是贝塔斯曼基金会预测，随着欧盟各国的人口老龄化和负增长趋势不断加剧，来自欧盟国家的技术移民必然会持续减少。
德国外国人管理局数据显示，2018年有38682名非欧盟国家的技术人员移居德国，但是在全德国共计4750万名技术人员中，非欧盟公民只占0.1%.
该报告指出，有鉴于欧盟国家移民德国的人数从长远来看会逐步减少，从第三国引进技术人才对于德国未来的发展具有深远意义。
《新移民法》2020年正式实施
今年6月，德国联邦议会通过了《专业人才移民法》，其中相关条例主要涉及对非欧盟国家专业人才来德国工作的新政策，旨在吸引具备专业技能的非欧盟国家移民，填补国内劳动力的短缺。
新移民法的显著特点是，劳动市场扩展到对于没有本科学历的技术人才开放。这意味着，例如中国的职业技术类高等院校(大专以及职业技术学校)的毕业生，成为被允许来德国就业的新人群。
此外，新移民法还取消了所谓的“优先审核”制度，即劳动局不会再给予德国人或欧盟国家移民任何优先权。
所以届时只需找到与资质相符的工作，工资达到德国的平均标准，就可以获得工作签证了。而且除非工作岗位对德语有硬性要求，否则提供德语水平证明不再是发放工作签证的前提条件。
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