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服务靠初心 竞赛提水平---泰州公司服务竞赛决赛圆满落幕

阅读量:3743764 2019-10-24






10月21日,2019年泰州公司服务竞赛决赛在本部南门加油站拉开帷幕。来自四家县公司和本部零售公司的25位选手(含营业员、领班长、站长)以饱满的热情参加了这次服务竞赛。
公司经理刘照江做赛前动员:一是要充分认识此次比赛的意义,比赛不是最终目的,大家要以赛促教、以赛促学、以赛促练,要通过比赛提高大家的服务水平,提升大家主动服务的意识。二是要始终践行“以客户为中心”的服务理念,要将理念内化于心、外化于形,不能只把“微笑挂脸上,服务记心间”当作是一种口号,还要在今后的工作中学以致用,将所学落实到具体的行动上。三是参赛选手要认真对待比赛,发挥出最佳水平,此次竞赛是对加油站日常服务工作的一次检验,大家要努力在服务竞赛中展现最好状态,在服务中体现出我们泰州石油人的精气神,体现出我们的良好工作状态和形象。
零售管理部副经理周晓敏对比赛规则进行了说明。此次比赛的评分标准参照神秘访客问卷服务部分的标准进行打分,评分采取百分制评分。参赛队人员使用比赛场地所在油站的员工卡,一人一泵岛,正常加油服务,同时进行现场营销。每位参赛选手接待3名汽油客户,视为完成一轮比赛,由评委组成员对其进行现场评分。决赛评委组成员由零售、政工、办公室、安全部门以及参赛代表队的分管管理副经理担任,最终评分由评委组的综合得分确定,其中零售、政工、办公室、安全部门现场打出的平均分占70%,各县公司(本部零售公司)分管管理副经理现场打出的平均分占30%。现场营销成功、禁止不安全行为作为比赛加分项。

竞赛现场1
竞赛现场2
竞赛现场3
比赛现场气氛活跃,25名参赛选手微笑服务,在现场熟练地展示了自身业务水平和综合素质。
评委打分
经过比拼,本届服务竞赛的第一名尘埃落定,最终本部零售公司参赛队获得第一名,本部零售公司获得组织奖。此次比赛现场销售非油品3722元,其中燃油宝销售46瓶。
副经理黄晓梅对竞赛进行总结,对服务工作中存在问题和应该特别注意的事项进行了分析点评,并加油站开展“四有”服务提出了具体要求,同时希望各参赛选手以此次比赛为契机,不断磨砺提升自己服务水平和技艺,带头按要求规范服务,充分发挥自身的榜样示范作用,用实际行动提升油站的整体服务水平。
比赛过程中,许庄站站长叶秋云还利用此次机会带领油站班组人员给参赛人员演示了油站交接班“五交五不接”流程,通过现场教学做好规范管理的传帮带。
期刊:2019-70
审核:裴琛    责编:刘颉
供稿:零售部   周晓敏
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