在中国最西北边陲的边境线上，股份公司重点风险探井柯探1井落脚于此。川庆钻探新疆分公司70153钻井队的员工顶着戈壁滩上的风沙和烈日，日夜坚守。6月16日，他们以较设计周期提前40天的良好战绩将柯探1井顺利钻至4635米。
70153钻井队是一支同时有着汉、维、苗三个民族员工的队伍，也是塔里木库车山前一支专攻风险探井的“先锋军”，这支队伍的领头羊叫胡晓华。
「胡晓华」——
川庆70153钻井队平台经理
集团公司优秀党务工作者
（点击观看视频?）

地处少数民族区域，带领多民族队伍，胡晓华认为，加强党支部建设是凝聚队伍的核心，更是带好一支多民族队伍的关键，而队伍的“家”文化，正是其核心体现。不同民族的人来自五湖四海，要让所有人凝聚在一起，首先就得让大伙以队为“家”。
钻工艾尔肯·吐拉克
这名中年维吾尔汉子艾尔肯刚到队上的时候因为文化习俗不同，朋友圈很窄，是大伙眼中的“独行侠”。

胡晓华在得知艾尔肯因为心脏病休息了7年且家庭条件不是很好后，主动提出要结成“对子”。此后，每次轮休时，胡晓华总要提上些东西去他家里坐坐。感受到党组织关怀的艾尔肯变得越来越开朗，工作也越来越出色，很快融入了队伍生活。
艾尔肯说，民汉“结对子”是促进民族团结的一种方式，他觉得胡晓华对他和家人的关心不仅仅是结对子关系，更像亲戚一样。在胡晓华的影响下，他去年递交了入党申请书，成为入党积极份子的一员。

在这支队伍里，像艾尔肯一样的民族员工还有很多，从电工成长为电器工程师的苗族员工顾灵，第一届川庆十大杰出青年当选者维吾尔族员工朱尔艾提?吐尔逊……都或多或少地受到过胡晓华与党支部的帮助。最终，他们都成了70153队的中坚力量。

钻工宋斌家庭非常贫困，在得知他母亲因为急性胰腺炎急需手术费时，胡晓华代表党支部主动为他发起了捐款，各族员工纷纷慷慨解囊。收到来自全队49名员工的1.5万元爱心款时，守在母亲病床前的宋斌感激地流下了眼泪。

尽管民族不一样，但该队党支部提倡的“一家人”思想却烙在了每一名员工的心底。所以他们在工作中携手并进，成功挑战了有着109兆帕超高地层压力的迪那202井，为西气东输交上了一高产气井；承钻的大北208井提前45天完钻，创下了大北区块单只钻头累计进尺1394米等多项纪录……在队史上留下了一个又一个闪亮的印记。

作为一支老牌民族队，70153队的足迹遍布维吾尔族、回族、柯尔克孜族等少数民族聚集地。胡晓华说，我们打井每到一处，挑战不仅来自地下。建立良好的企地关系，让政府放心，老百姓安心，同样也是做好钻井工作的保障。6月20日，3名柯尔克孜族老乡的皮卡车在离柯探1井一公里处放牧时出现了故障，想着附近都是无人区，便推着汽车来到钻井队求助。胡晓华安排擅长维修的党员杨新生帮助老乡修好了汽车。临行前，司机再三对川庆石油人表示感谢。

在博孜墩乡柯尔克孜小学，胡晓华带领党员看望慰问了40多名单亲家庭孩子；帮助老乡修复被冲毁的羊圈……在当地老百姓眼里，这群“红工衣”们不仅工作踏实，更是一群热心善良的“乌斯达”（师傅）。
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总编 冷春放    主编 刘玲
文字编辑 谭沁汶
本期版面编辑 张鑫