校园宣讲会
时间：2019年10月28日19:00-21:00
地点：重庆大学 A校区主教学楼A105室
带队：经济系教师李磊博士lilei66@mail.sysu.edu.cn
 
【请于宣讲会前发送个人简历给带队老师，便于即时约谈，了解学院人才引进政策】
 
一、招聘领域

        国际贸易、国际投资、金融学、区域经济学、数量经济学、会计学、财务与投资管理、企业管理、市场营销、劳动经济学、战略管理等研究领域。
 
二、招聘岗位
（一）引进人才（事业编）
1. 副教授：青年学术骨干，不超过38周岁；应具有海内外高水平大学（研究机构）学习或工作经历，有一定的科研积累；符合学校学科发展的需求，具有重要学术成就和较好发展潜力，所从事研究应为学校拟重点建设或新增建设学科的主要研究方向。
2. 助理教授：博士毕业不超过3年，年龄原则上不超过35周岁。应具有海内外著名高校、科研院所或本领域优势学科所在高校的本硕博学习经历且取得博士学位。有同学科和科研发展方向相符合的研究方向，已取得较好的研究成果并具备良好的发展潜力。
（二）专职研究人员
1. 博士后：海内外知名高校、研究机构获得博士学位或通过博士论文答辩，品学兼优，年龄不超过35周岁，获得博士学位不超过3年；具有较强的科研能力，目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑；
【注】在职人员不得兼职从事博士后研究工作；本校博士毕业生不能申请进入本校相同一级学科的流动站。
2. 专职科研系列人员：首次聘用时的年龄原则上在38周岁以下
1)特聘研究员：海内外知名高校、研究机构具有博士后、讲师、助理教授或者相当职务及以上职位人员；原则上已发表不少于3项突出的学术成果；至少主持过1项省部级及以上科研项目（海外申请者可不要求项目）。
2)特聘副研究员：海内外知名高校、研究机构优秀博士毕业生或博士后；原则上已发表不少于2项突出的学术成果。
 
三、薪酬待遇

（一）学校为引进人才提供有竞争力的薪酬待遇、福利待遇、安家补贴、配套启动经费、博士生指标等。
（二）学校为专职研究人员提供有竞争力的岗位薪酬、年度绩效等；申请后允许以副高职称申请课题；博士后考核合格出站后，可申请继聘3年的特聘研究员、特聘副研究员。
【注】以上两类人员均享受我院在珠海校区的工作补贴。
 
四、联系方式
广东省珠海市唐家湾中山大学珠海校区
行政楼国际金融学院903室519082
联系人
人事秘书：孙琛老师020-84113816、0756-3668261   sunchen@mail.sysu.edu.cn
院长：黄新飞教授huangxf3@mail.sysu.edu.cn
学院官网：http://isbf.sysu.edu.cn
 
学校简介
        中山大学1924年由孙中山先生创建，历经90余载薪火相传，形成了优良的学风和校风,具备了人文社科和理医工多学科的坚实基础，学科影响力突出，已经成为一所国内一流、国际知名的现代综合性大学。现由广州校区、珠海校区、深圳校区三个校区、五个校园及十家附属医院组成。中山大学正在向世界一流大学迈进，努力成为全球学术重镇。
       “十三五”期间，中山大学珠海校区将投资70多亿元，建设包括教学科研楼、人才公寓、食堂等20多个项目，合计总建筑面积超过100万平方米，相当于新建三个珠海校区。校区新中轴线将延伸至海边，届时校区内将拥有沙滩，师生可享受到国内高校少见的沙滩海水美丽风光。珠海校区现有18个整建制学院，助力中山大学实现“双一流”战略目标，打造世界一流的滨海校区。
 
学院简介
      中山大学国际金融学院（国际商学院）成立于2006年，位于粤港澳大湾区核心区中山大学珠海校区。学院遵循国际化办学理念，以国内一流、国际知名的商学院为奋斗目标，以应用经济学和工商管理为学科基础，以“强院育人”为战略，以“国之栋梁、商之精英”为人才培养目标，倡导博雅教育（Liberal Arts Education）和专业教育的结合，强化学生的思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养和专业能力，涵养学子“为国创富、为民谋利、服务社会、成就自我”的精神气质，作育“德才兼备、领袖气质、家国情怀”的高素质经管人才。
我院设置经济学、金融学、会计学、工商管理四个本科专业，设置应用经济学、金融学、管理科学与工程三个硕士点，设置应用经济学博士点（含国际贸易、金融学、区域经济、产业经济四个专业方向）。我院采取宽口径、厚基础的培养方式，本科学生在本科二年级后期可在院内自由重选专业。课程设置与国际接轨，广泛采用国外优秀英文版教材，部分课程进行双语或全英教学。学生发展体系独具特色，本科及硕士毕业生历年就业率在全校名列前茅。我院已成为了报考热度、学生考分及学生就业率和就业质量在全校名列前茅的学院。
我院人才培养成效显著，2017年以来学院举办提高本科生科研素养的科研育人workshop900余次、本科生暑期学校和本科论文大赛。2018届134名本科毕业生升学深造，进入QS前100高校有82人。2019届本科毕业生升学深造人数为124人，赴QS前100的高校有80人，其中攻读清华大学和北京大学研究生14人，硕博连读和直博生6名，学院本科生培养质量得到海内外知名高校的认可。2018年学院获得院校辩论赛四校区总冠军、校运动会团队总分第一、康乐杯女子排球冠军、中山大学十佳学生会和中山大学先进团委等多项荣誉。我院人才培养体系取得初步成果，目前已培养10届本科毕业生和8届硕士毕业生，为社会输送了4000多名经管类高素质人才，学生培养质量得到了用人单位和社会各界的高度认可。
学院抓住中山大学建设世界一流大学和全面提升珠海校区办学水平的战略机遇，以“三个面向”为突破口，积极推进三大建设，围绕“一带一路”和“粤港澳大湾区”的国家战略，重点发展“现代金融体系”、“国际经济与‘一带一路”、“粤港澳大湾区城市群与区域经济研究”和“企业国际化创新管理”等研究方向，成功举办了两届诺贝尔经济学奖得主托马斯.萨金特、安格斯·迪顿来访、中国世界经济学会国际金融论坛和第一届“国际经济与粤港澳大湾区发展前沿”等高水平会议。
        我院坚持高标准、严要求从国内外知名高校引进高水平的师资，目前已经形成了一支学术精湛、师德高尚的教师团队，多位教师获评南粤优秀教师、珠海市优秀教师等奖项，获聘青年珠江学者和珠海特聘学者等人才项目。我院专业教师和科研人员全部拥有博士学位，副高以上职称人员约占专任教师总数的92%，部分教师毕业于美国、英国、德国、香港等地著名高校。学院鼓励年轻教师开展高水平国际合作并取得标志性成果,近年来在Journal of   Environmental Economics and Management，Journal of Corporate Finance、Journal of International Money and Finance、《中国社会科学》、《经济研究》、《管理世界》等一类期刊发表学术论文73篇，二类期刊80余篇，20多篇论文收录于SCI、SSCI，编写20多部专著，主持国家社科基金重大项目1项，国家自然科学基金24项，国家社会科学基金9项，教育部人文社科基金8项，省部级立项8项，100万以上横向课题立项2项。2016年学院科研经费增长排名居全校文科第一，获评“中山大学2016年度科研先进单位”。
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中山大学国际金融学院助理教授招聘启事
中山大学国际金融学院2019年度人才招聘计划
编辑：李雨忻
初审：徐永怡
审核：靳祥鹏
审核发布：黄新飞 彭志刚