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专访 | MFT心武格斗健身韩克:品牌文化就是企业文化,企业文化就是老板文化!

阅读量:3789188 2019-10-25



2019 OneFit第二届「Workout With Jordan导师班」,除了陈蕴老师14年从业经验的分享,同时将邀请四位健身匠心品牌机构的创始人及经营者,和大家分享企业运营之道及个人成长经验,帮助更多年轻教练树立前行方向。
敬请关注11月20-22日「导师班」精彩内容,并关注我们导师班大咖的系列人物专访。
本期专访嘉宾:韩克

韩老师,请您简单介绍下自己和MFT
韩老师:
Hi 大家好!我是韩克,MFT心武格斗健身的创始人,同时也是3F健身管理培训的联合创始人。
最初创立MFT的缘由是在2007年,我从北京时任两家健身场馆的总经理职位离职,希望换一个陌生的环境和城市来丰富自己的职业生涯,就在张林老师的引荐下来到上海,从掌管两家店到突然掌管40家店,管理难度和业绩挑战如排山倒海而来。

为了更好的达成作为私教总监的业绩目标,我和当时的管理与专业团队在张林老师的指导下,研发了一种已经在国外比较普遍的课程-「格斗健身课程Real-Boxing」(不得不提一句的是,陈蕴老师当时就是Real-Boxing的首任研发培训师及形象大使)。
随后到2011年看到了当时国内健身房普遍存在的一个现象:课程产品单一,产品化思维缺乏。
于是就决心出来创业,为国内更多的健身房老板解决这一问题。从一开始,MFT的定位就从来不是一家格斗培训机构,而是利用格斗作为一个产品,目标是用MFT格斗健身课程体系,来完成俱乐部产品化的导入。
创立时出发点非常简单,及时让更多健身房老板、教练、会员因MFT而受益!
韩老师,您与陈蕴老师是如何结识的?
韩老师:
那故事可多了,哈哈!刚刚提到我在北京还任职总经理时,初夏的一个傍晚朋友来看我,一见面先给我介绍了一个人:“Hi哥们,这是我弟,他叫陈蕴,毕业不久,要加入咱们行业啦!“
我随即起身握手打招呼,眼前的这位男生,样貌不算帅气清秀,但礼貌有加,握手有力(我天生对握手有力的男生有好感)并且衣着打扮很像国外留学回来的高中生,一身儿的乔丹,背着一个大双肩背包,肌肉紧实,单眼皮,眼睛不大但目光犀利。这就是第一次的相识,话不多,但印象不错。
几个月后,我们在一场康复培训中再次相遇,这次算更加了解他对于专业的热爱。自那次培训之后,我想在这十几年中,看到如陈蕴般热爱且努力的年轻人,一只手都可以数的出来。
”早期时陈蕴老师参加MFT的课程学习“
再次见面,已经是我来到上海后,陈蕴老师去了加州健身。没过多久,我们便住到了一起…嗯,是的,说到这其实重点和高潮才开始…
如果你们想知道我和陈蕴老师还有他和其他人一些鲜为人知的故事,赶紧报名导师班,到现场来听我给你讲段子~
MFT有哪些独特经营之道?
 
韩老师:
也许是受家里做Marketing市场营销的亲姐姐影响,对于在2011年创立初期,就开始与课程教研同步思考品牌建立的事情。
当时2011年初,就花了5万块去请专业的公司做了Logo及梳理品牌理念,随后基本是每两年做一次品牌升级。最近的一次我们花了超过50万请专业公司来一起完善品牌系统。
所以,要说对于品牌的经营之道:首要是敢花钱!

因为这代表着你作为创始人是否真的用心在打造一个品牌,还是只是随便弄个壳为了赚点钱。想想你是不是对哪件事越重视,就越敢也愿意花钱?无论是学习(像陈蕴老师投资自己手握几百张证书)或是旅游或是谈恋爱。
品牌文化就是企业文化、企业文化就是老板文化!这里应该浓缩着创始人和核心团队共同深度思考、淬炼、凝聚出的那些精华,历久而弥新。
您通过什么方式
帮助您成为更好的自己?
 
韩老师:学习,每天学习!唯有不停的奔跑才能保持前行!
从创业到今天,小困难、小挫折不断,但时至今日,从来没有过什么过不去的坎,我想这与MFT团队是一个学习型团队有着很大的关系。
在团队管理中
如何让自己变成更好的Leader?
韩老师:在MFT团队中,我们一直在宣扬让每个人都应该成为Leader。
我对Leader的理解不是我们日常嘴里含的那一声“领导”,而应该是“领导者”,应该当作动词去理解,而不是名词。
从2014年至今,我们每年都在招募MFT心武城市英雄(全国各地的MFTKOL意见领袖),他们也是MFT培训师团队的第一储备梯队,我们强调六个词“勇敢、进取、协作、榜样、荣耀、感恩”,这都是在拿一个未来的Leader的标准来衡量和培养的。

同时,MFT内部还有一个“服务文化“:角色身份和服务形态成反比!
例如我服务核心团队、核心团队服务培训师、培训师服务城市英雄、城市英雄服务全国MFT人。我们认为:常服务他人可使人保持谦恭,谦恭之人便更懂感恩;感恩之人便会常遇贵人,贵人多,便在成为Leader的路上少荆棘、多坦途。
您怎样看待行业未来?
您心中好的领导者/导师是怎样的?
韩老师:关于行业的未来,我始终抱有积极的心态来看,当然挑战也是与日俱增。在导师班现场,我会以“健身教练们真正的挑战与机会”为主题,和大家进行分享。
关于一名好的导师,我认为有三个关键词:认知:除了作为一名行业导师所需要具备的那些最基本的常识、知识、经验和思维逻辑框架外,还需要理解导师必须在做的事:“知识传递”的工作。
一个太爱表达和表现的人,是做不好导师的,因为他心里装的是自己;而一名好的导师心里应该装的是“学生”,这就是认知。
”MFT培训师团队“
时间:在MFT是需要花很多很多功夫的。功夫就是时间,确实我承认,这个世界上有聪明人,但再聪明也要花时间。靠聪明和靠时间,出来的味道是不一样的。
工具:作为一名好的导师,除了准确的认知、要花足够的时间,还有就是掌握更多的工具,例如演讲技巧就是工具、写作能力就是工具、举一反三的能力就是工具,等等…
在这次导师班中,我也会为大家分享一个MFT体系中如何成为更好导师的一部分内容,期望和大家现场的交流。
最后您想对从业者有哪些要说的话?
韩老师:每个人来到这个世界上,都有你的使命。找到你自己的,值不值,时间是最好的证明!

这次导师班中,韩克老师将为我们带来「健身教练们真正的挑战与机会」课程,非常感谢韩克老师对OneFit的大力支持。
11月20-22日,上海OneFit第二届导师班,敬请期待嘉宾导师的更多分享~
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 -关于MFT心武格斗健身- 
MFT-心武格斗健身训练体系(Martial Fitness Training ) 于2010年由韩克先生及其团队在中国创立。源自对传统武术、现代格斗及大众健身的热爱,以强身健体为目标发展而成的全新概念—MFT心武格斗健身训练体系!
MFT心武格斗健身体系的最大特色是不仅创立了全新的格斗健身训练理念、体系与训练方法,更可针对“商业健身会所健身课程产品化”的概念为健身会所提供全套课程产品导入及整合管理服务。
截止2019年,MFT已经成为线下培训、线上教育、品牌顾问、管理咨询、网上商城、海外训练营、认证平台的综合性产品化服务公司。目前已经有超过400品牌、2000会所、30000教练接受过MFT认证培训及课程产品化专属服务。
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