在今年6月18日，加拿大移民局开放了保姆移民的两个试点项目，家庭儿童护理员(Home Child Care Provider)和家庭帮工(Home Support Worker)。
开放这两个项的目的，就是要吸引海外的专业护理人员到加拿大去工作，通过从事照顾小孩和老人等保姆相关工作，来缓解加拿大日益严重的用工荒。
从项目的各个条件来看，整体的费用和门槛都不高，每个月还有一定的收入，非常适合那些对保姆工作不排斥，又想移民加拿大的朋友。
01
首先，我们看一下加拿大保姆移民的申请条件根据最新推出的政策，前往加拿大做保姆工作的护理人员，只要在当地累积了2年的工作经验，就可以直接拿到枫叶卡，成为加拿大的永久居民。不仅申请人自己，而是全家人都可以一步到位成功移民。从申请条件来看，加拿大保姆移民的门槛不算高：对申请人的年龄、工作经验、资产要求、所学专业等都没有硬性规定，不过申请人需要有一定的学历和英语水平：1.需要申请人有大专或以上学历全日制或非全日制都可以申请，只要能通过加拿大的学历认证即可。2.英语水平需要达到CLB 5CLB 5相当于雅思G类听力5.0，阅读4.0，写作5.0，口语5.0，这个英语水平基本能够让申请人在加拿大顺利的工作和生活。3.需要一个符合条件的雇主满足以上两个硬性条件后，最后一步就是要找个雇主。雇主大多都是符合移民局要求的加拿大普通家庭，获得这些家庭的工作聘书，就可以申请工作签证入境加拿大。工作签证有效期一般为两年，到期可以续签。在有效期内，申请人可以带着家人一起到加拿大生活，配偶可以申请开放性工作签证(不限雇主，自由找工作)，未成年子女获得学生签证(免费入读加拿大公立小学、初中、高中)。两年的保姆工作结束后，全家就可以快速的拿到移民身份。
02
接下来，我们说一下加拿大保姆移民有哪些优势：
6月18日开放的保姆移民政策，属于在原有住家保姆移民政策上的更新，新政策后，有以下几个优点：
1.工签针对特定职业，而非特定的雇主
简单来说，在新政策下，保姆人员如果在雇主家里受到了不公平的待遇，是可以自由更换雇主的。
只要能找到新的雇主，继续工作，就不会影响移民申请。这点是对申请人权益非常重要的保障。
2.新增申请人全家福利
这个福利在前面有提到过，配偶可以申请开放工签，自由在加拿大工作，子女申请学校享受本地人同等福利待遇。
3.不需要劳动力市场影响评估（LMIA）
LMIA是加拿大雇主在聘请海外人员之前必须要申请的一个文件，只有成功拿到LMIA后，海外申请人才能拿到工作签证。
取消了LMIA，相当于加拿大政府简化了申请流程，这样就极大程度上提高了申请效率。
所以，以上三点综合来看，可以看到加拿大政府目前对这个项目是持有正面态度的，基本上没有政策风险。
而且两个项目每年一共有5500个名额（单个项目每年2750个名额），短期内名额很充足，因此我们认为现在正是申请这个项目非常好的时机。
03
最后，我们分析一下：申请加拿大保姆移民的时候需要注意哪些点？那么，申请这个项目有哪些要注意的呢？有以下三点建议：
1.要有不错水平的技能准备
虽然保姆移民没有明确要求工作经验，但为了提高成功率，我们建议在申请工作签证前，最好在国内获取短期培训认证，比如保姆或护理方面的培训。
2.英语成绩一定要过关
移民官在审核时，一般都会考核申请人的英文水平是否能独立处理家庭事务，
例如：去市场买菜，按要求照顾小孩，为老人进行药物管理等等，所以特定的词汇用语一定要熟练掌握。
3.选雇主时要擦亮眼睛
加拿大政府对招聘海外保姆的雇主家庭都有严格的限制，无论是整个家庭的信用或年收入等都会仔细考察。
但是无论怎么严格，很难保证不会出现极个别不良雇主，例如：不按合同规定办事，要求无偿加班，工作条件差等等。
虽然中间可以更换雇主，但是换来换去也很麻烦，肯定是一步到位最好。所以在选择雇主时就要擦亮眼睛，选择靠谱的中介和雇主。
如果您对加拿大保姆移民有兴趣，想去加拿大工作拿身份，可添加文末【小助手】的微信，
我们会根据您的简历情况，给您匹配到靠谱的高信誉雇主。扫描下方二维码 或微信添加【maxchuguo】可免费定制移民计划~也可拨打麦克斯出国免费热线电话
我们将竭诚为您提供最优移民咨询服务
400-6983-225
记得关注小文哦~