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一、招聘岗位及职数　　本次专项公开招聘涉及5个事业单位17个职位，共招聘54人。详见《2019年枝江市事业单位专项公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
二、报考条件:详见职位表三、招聘程序　　（一）发布招聘公告
　　通过枝江党建网发布《2019年枝江市事业单位专项公开招聘工作人员公告》。
　　（二）报名及资格审查
　　1.报名时间：2019年10月28日至11月8日（上午：8：00—12:00，下午14:30—17:30，不含节假日）。
　　2.报名地点：枝江市人事考试院（枝江市马家店街道办事处礼化路100号303室）。
　　3.报名要求：报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息。报考人员只能选择本次招聘中的一个招聘岗位进行报名，且报名与考试时使用的身份证必须一致。
　　4.报名须知：报考人员须携带本人身份证、相关学历证书（招聘岗位有学位要求的还须提供学位证）、学历证书电子注册备案表［国（境）外留学人员须取得教育部中国留学服务中心认证书］、职业资格证书等原件及复印件一式一份、近期免冠1寸彩色登记照片3张、《2019年枝江市事业单位专项公开招聘工作人员报名表》（附件2）一式1份。若应聘人员为在校全日制非2019年应届毕业生，不能以低学历报考。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。本次专项招聘只受理现场报名。
　　5.资格审查及其他
  （1）枝江市人事考试院严格按招聘公告中明确的报考条件，对应聘人员的资格进行审查。
　（2）在实施笔试前，招聘岗位职数与报名人数须达到1:3的比例。未达到规定比例的，相应核减招聘职数或取消招聘岗位职数。
　（3）根据有关规定，截止2019年7月31日，“三支一扶”计划、大学生村官项目人员服务期满且考核合格及以上的，报名参加本次招聘，可在笔试成绩上增加5分。“三支一扶”计划、大学生村官项目人员中已招录（聘）为公务员或事业单位工作人员的，不再享受加分政策。符合条件的应聘人员，应填写《枝江市事业单位工作人员招聘政策优惠申请表》(附件3)，经相关部门审核确认盖章，于报名截止时间之前提交给枝江市人事考试院，本次笔试成绩加5分。逾期不提交的，视为放弃加分。
　　6. 准考证发放：报考人员须凭身份证原件于2019年11月14日至15日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）到枝江市人事考试院（地点：枝江市马家店街道办事处礼化路100号303室）领取准考证。请人带领准考证的，须凭报考人员身份证和领取人的身份证原件领取，逾期未领取的视为自动放弃考试资格。
　　（三）考试安排
　　1.笔试。考生须持笔试准考证、二代身份证原件在规定的时间、地点参加考试，缺一证件者以及在规定时间内未参考的考生，均视为自动放弃考试资格。
　　（1）笔试时间及地点：具体时间及地点详见准考证。
　　（2）笔试形式：闭卷考试。
　　（3）笔试内容：政治理论、重要时事、法律法规和经济、管理、历史、科技、公共基础知识等。
　　（4）笔试成绩公布：笔试成绩由枝江市人社局通过枝江党建网公告。
　　2.面试
　　（1）面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1∶3的比例确定参加面试人员。
　　（2）面试方式。面试采取结构化方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。
　　（3）面试要求。考生须持笔试准考证、二代身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。
　　（4）面试时间地点。通过发公告、电话、短信等方式，通知到每位面试考生，并做好记录。
　　（5）综合成绩计算。按笔试成绩×40%、面试成绩×60%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，则按考生笔试成绩从高分到低分排序确定，若笔试成绩相同则组织加试，按考生加试成绩从高分到低分排序确定。考生综合成绩及时在枝江党建网公告。
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