10月11日，区总工会“龙泉驿职工之家”平台荣获中华全国总工会、中央网信办“全国互联网+工会普惠服务最具影响力平台”称号。
全国总工会副主席、书记处书记、党组成员、机关党委书记阎京华同志调研龙泉驿区
“龙泉驿职工之家”是通过专家评审、网络投票、综合评定选出的全国工会系统唯一一家县区级平台，此次获奖是在区委和上级工会领导下深化群团改革、当好桥梁纽带的创新成果，是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的生动实践，也是区总工会获得的含金量最高的国家级荣誉。
01
树牢政治意识，畅通有效传播党的声音的新渠道
依托工会门户网站和微信服务号，在宣传党的方针政策上摒弃过去传统的行政化灌输方式，通过新闻滚播、每周推文、有奖问答、名家讲坛等多种形式，以职工群众喜闻乐见的灵活方式润物无声、寓教于乐，把党和政府的声音传播到千家万户。
■ 一是健立“四位一体”服务体系
不断开发职工群众喜爱的功能版块，建立了以“龙泉驿职工之家”品牌为统揽，集微信、微博、抖音、今日头条为一体的“四位一体”服务体系。目前，平台关注粉丝45万人左右，活跃粉丝30万人左右，实名认证会员18.5万人，线上工会组织2590家（含隶属省、市的工会组织）。
■ 二是用好网络信息推文
围绕宣传党的十九大精神、各级党的重大决策部署、发展区内重要经济社会事业的政策措施等，以及职工群众感兴趣的领域编写原创推文。2017年6月至今，共转发、发布各类推文906篇。其中，今年1月29日发布的世界大学生运动会落户龙泉驿区的头条，阅读量突破10万。“龙泉驿职工之家”综合排名一直保持在全国、全省网上工会前列。
02
强化服务理念，探索创立工会长效普惠服务的新机制
始终坚持以职工群众需求为导向，用抓经济工作的思路和办法整合资源，探索互联网+工会的职工普惠服务长效机制，不断增强工会对职工群众的凝聚力。
■ 一是创新“积分银行”管理体系
探索建立了“龙泉驿职工之家”网上“积分银行”服务管理体系，通过实物抽奖、公益讲坛、代金券等为职工群众发放了价值3800多万元的福利。
■ 二是整合多方优势资源
把接口权限开放给入驻平台的各级工会组织和企业商家，鼓励和引导他们依托平台自主发布各类正能量活动，把五彩缤纷的普惠福利洒向千家万户。截止目前，基层工会组织和企业商家发布活动300余场。
■ 三是创新服务方式方法
重点打造品牌化的系列活动，开发兴趣联盟功能版块，搭建服务全社会的公共平台，面向职工群众广泛开展职工群众喜闻乐见的各项活动。目前，线上线下开展了“名家进车都·经典汇龙泉”原故宫博物院院长单霁翔讲座等活动，参人次超过160万；建立兴趣小组83个，各兴趣小组开展活动380余次。
03
增强大局意识，着力提高工会服务党委政府中心工作的贡献率
结合工会职能定位，围绕大局，凝聚人心，在党委政府领导下在服务职工群众、服务企业商家上积小胜为大成。
■ 一是主动服务企业发展
目前，“龙泉驿职工之家”平台每周一次推文都有一条区内企业商家招工信息，单条阅读量平均在1万人以上。去年8月，区总工会领导率队主动深入龙泉驿万达广场筹建组，在“龙泉驿区职工之家”平台免费为商家先后发布3次用工招聘推文和1次现场招聘网络直播，商家收到招工简历2300份，实招560人。
■ 二是积极服务产业发展
围绕城乡统筹、服务产业的要求，通过工会平台实现了各企业工会自行发布活动并组织网上报名，每年从本地农村合作社采购水果免费送到企业职工手中，同时解决了水果难卖和关爱职工两方面问题。今年，共采购本地农业合作社水果约27.5万斤，慰问职工5.5万人，还采购了本地生产经营企业降暑药品51万元送给高温一线职工。
■ 三是加强部门合作共赢
围绕职工群众对美好生活的新需求，主动加强与区委社治委、区市场监管局、区大运办等部门，以及与经开区大中企业和区内外社会组织的联系沟通、合作共赢，找准结合点，通过有奖问答、活动联办、优惠促销等各种灵活方式宣传政策法规、营销产品、开展活动。今年，区总工会与区委社治委各出资150万元，以项目补助形式面向社区征集近百个活动项目，以正能活动凝聚职工群众，为区委区政府中心工作凝心聚力、加油鼓劲。
