关注湛钢《安全日历》，安全知识积少成多！
2019年10月
27
星期 日
农历九月二十九
天气预报
 多云
 气温：23~30℃
 风级：偏东风3~4级
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宜
时刻警惕
常抓不懈
安全生产
忌
思想放松
管理松懈
历史上的今天
重提旧事，怀敬畏之心！
时刻警惕，保一方平安！
001
其它伤害事故
1 事故经过  
2013年10月27日，中国宝武某厂起重工陈某进行箱体梁构件（高约60CM）翻身完毕，卸下吊钩后，从箱体上踩到胎架上然后又从胎架下到地面上，左脚落在地面坑洼处，站立不稳，不慎扭伤脚。
2
事故原因与教训   
事故原因
直接原因：
陈某从构件胎架下到地面时，不慎扭伤脚。
间接原因：
1、陈某安全意识不强。
2、现场作业场地年久失修，地面存在坑洼不平。
教训吸取
强化现场监护责任落实，管理人员加强对作业人员管理与监督，切实起到安全监护检查指导作用。
对作业人员开展危险预知和实际操作训练，组织对操作规程再培训学习。
002
物体打击事故
2009年10月27日，中国宝武某公司进行外毛刺去除装置区域检修，在HFW焊管厂拆除该装置一块铜斜锲过程中，铜斜锲滑落，砸伤作业人员手指。（未按照安全交底落实，未做好安全防护措施）
作业方法和作业工具不仅能提升作业效率，而且和作业安全息息相关，在日常的工作中我们要不断探索和总结，提升安全本质化安全水平。
安全小知识
每天积累一点，日积月累中提升！
人的5种不安全行为您知道吗，应怎么控制？
你知道吗？据统计事故发生的直接原因大多是人的不安全行为。因此生产经营单位搞好安全生产的关键是改善、规范人的行为方式，最大限度地减少人的不安全行为，降低事故发生的可能性。
人的不安全行为5种表现形式
目前人的不安全行为主要有以下表现形式：
1.知识缺乏型
此类人员文化水平低，参加工作时间短，缺乏系统的安全培训，安全生产专业知识不足，尤其是本岗位上的。
2.明知故犯型
此类人员尽管受过系统的安全培训，掌握了基本的安全生产知识，但忙于完成任务，采用走“捷径”的方法，不按制度、规程行事，违章蛮干。
3.生活困扰型
此类人员由于生活困难、家庭不睦、感情危机等，造成工作途中心不在焉、精力分散，不知不觉造成安全隐患。
4.身体不良型
此类人员身患心脏病、脑血管病、高血压等疾病，没有作过体检，本人并不知晓，在工作岗位上碰到诱发因素，病情加重，产生危险后果。
5.思想麻痹型
此类人员认为是经常干的工作，习以为常，不感到有什么危险，或是没有注意反常现象，照常操作，或是责任心不强，得过且过，沿用习惯方式作业，凭“老经验”行事，放松对危险的警惕。
控制人的不安全行为的3大策略
【1】用安全理念引领员工
理念，即人的理想与信念。一个人生活在世，不仅为了自己而活，同时也承担着十分艰巨的家庭责任和社会责任。家庭幸福首先是建立在亲人安康的基础上的，因此我们要教育员工树立正确的人生观、价值观、安全观，使员工珍爱生命讲安全，真正做到为自己、为亲人、为企业、为社会而安全工作。
【2】用安全知识充实员工
我们要紧紧抓住提升员工安全素质这一“牛鼻子”工作，要改进安全培训方式，本着“干什么学什么”，“干什么精什么”，“缺什么补什么”的原则，强化对员工的安全培训，加大培训考核力度，激励员工学文化、学知识、学技术、增本领，打造本质安全员工队伍，做到知行合一，人、机、物、环协调、和谐。
【3】用安全制度规范员工
不讲规矩，不成方圆，我们要建立健全安全生产管理制度，用制度管人，在制度面前人人平等，使大家自觉养成遵章守纪的好习惯。与此同时要强化制度执行考核，通过具体规范制度的落实和刚性考核，促使员工养成良好的安全行为，做到不违章、不蛮干。
安全提示
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