宏源期货2020届校园招聘正式启动-化妆品硅油生产商

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宏源期货2020届校园招聘正式启动

阅读量：3847901 2019-10-27

风里雨里
宏源期货一直在等你●?●
嗨，亲爱的们，新一轮的校园招聘开始啦?▂?
下面由源宝儿来给大家进行职位推荐！
伙伴们都准备好了吗◎⊙◎
公司介绍
宏源期货有限公司注册地在北京金融街，注册资本10亿元，是上海期货交易所、大连商品交易所、郑州商品交易所的全权会员，中国金融期货交易所的交易结算会员，上海国际能源交易中心会员，中国期货业协会副会长单位，北京期货商会会长单位。主要经营商品期货经纪、金融期货经纪、期货投资咨询、资产管理业务。全资拥有宏源恒利（上海）实业有限公司，为客户提供专业化期货、期权及衍生品服务。全资股东申万宏源集团股份有限公司（证券代码：000166）注册资本225亿元，是由申银万国证券与宏源证券合并组建的大型投资控股集团，2015年1月26日在深圳证券交易所挂牌上市。公司在北京、上海、天津、重庆、大连、郑州、乌鲁木齐、深圳、福州、合肥、济南、扬州、苏州、杭州、昆明、南宁、厦门、烟台、淄博、青岛、武汉、沈阳等地拥有多家分支机构,申万宏源300余家营业网点提供期货中间介绍业务，形成覆盖全国的服务网络。
企业荣誉
2018年：
获得申万宏源集团“四强”党组织称号；“首都精神文明单位”称号；证券时报“2018年中国证券期货业最佳创新金融产品扶贫奖”；中期协服务实体经济优秀案例奖；公司董事长王化栋连续八年荣获和讯财经“期货行业杰出掌门人”称号；和讯网第十六届中国财经风云榜“期货业创新奖”；宏源恒利获得和讯网第十六届中国财经风云榜“金牌服务奖”；期货日报第十二届期货日报全国期货实盘交易大赛优秀大赛组织奖；中金所第六届“中金所杯”全国大学生金融知识大赛优秀组织三等奖；郑商所“技术支持优秀会员”、“玻璃品种服务优秀会员”，郑州营业部获“玻璃品种服务优秀营业部”；上期所“优秀会员银奖”、“黄金产业服务奖”；上海国际能源交易中心“优秀会员”；中金所“综合奖金奖”、大商所“优秀会员奖”。
2017年：
获得中金所优秀会员金奖；大商所优秀会员奖；上期所优秀会员30强；郑商所白糖和玻璃品种产业服务优秀会员。
2016年：
获和讯财经风云榜2016年度 “金牌资产管理奖”和“期货行业品牌奖”；新浪财经“2016年度期货研究服务奖”；中国金融期货交易所2016年度“优秀会员金奖”；大连商品交易所2016年度“优秀会员奖”；2016年度上海期货交易所优秀会员30强。
......
福利待遇

宏源职位推荐（总部岗位）
1运营管理类
培养方向
党建工作、纪检监察、战略规划、高级文秘、财务会计、清算风控、法律合规
学历要求
硕士研究生及以上学历
专业要求
管理学、数学、统计学、会计学、法学、马克思主义理论、哲学、经济学、金融学等相关专业
2
信息技术类
人工智能、大数据分析、软件开发、系统运维
培养方向
本科及以上学历
学历要求
计算机、电子信息、自动化、大数据、人工智能等相关专业或研究方向
专业要求
3
投研类
培养方向
量化投资、策略开发、产品设计、期货研究、期权研究、国际业务研究、风险管理
学历要求
硕士研究生及以上学历
专业要求
数学、计算机、物理学、统计学、经济学、金融学、金融工程等相关专业
4
总部综合业务类
互联网金融业务、机构业务、产业服务、资产管理业务、期权业务
培养方向
硕士研究生及以上学历
学历要求
不限
专业要求
宏源职位推荐（分支机构/子公司业务类）
5
分支机构业务类
期货投资分析、机构客户服务与开发、产业客户服务与开发、财富管理顾问
培养方向
本科及以上学历
学历要求
不限
专业要求
北京、上海、天津、重庆、大连、郑州、乌鲁木齐、深圳、福州、合肥、济南、扬州、苏州、杭州、昆明、南宁、厦门、烟台、淄博、青岛、武汉、沈阳等分支机构所在地
工作地点
6
风险管理子公司业务类（上海）
培养方向
研究分析、法律合规、风险管理、信息技术、财务会计
学历要求
硕士研究生及以上学历
专业要求
计算机、电子信息、数学、法学、会计学、经济学、金融学、金融工程等相关专业

中国有色集团
校招流程：简历收集→笔试→初试→性格测试→复试→实习考察→录用
应聘热线：010-82295228
应聘邮箱：hyqhzp@swhysc.com（请发送简历至此邮箱，邮件主题为“应聘岗位-姓名-学校-专业”的格式）
公司官网：http://www.hongyuanqh.com
公司地址：北京市西城区太平桥大街19号 4层北京市海淀区西直门北大街甲43 号金运大厦B座6层

经济下行, 就业困难
在各行业都裁员, 降薪洗牌时
有一群“国字头”的企业
依然雷打不动地招募着大批年轻人
中国联通、中国电信、中国移动
国家电网、中航油、铁路局等
多家国企&央企巨头已经开启秋招通道
央/国企如何
1、国企≈饭碗铁
相比各大私企较困难的KPI指标，残酷的末位淘汰制，行业动荡，牵一发而动全身的舆论风波，国企&央企显得稳健许多：不会随便开除员工
2、福利多！更好地平衡工作&生活
大多朝九晚五，业余时间少有工作打扰，福利体系也完备！有专门的部门保障职工福利，五险一金比例很高(很多国企六险二金)，过节还有福利送送送
3、国企员工名声响
大型国企都掌握着国家命脉。你参与的可能是上亿级、跨国大项目，经常会冠以"献身祖国某某事业"的神圣使命。随着努力和年限晋升有个一官半职，那就是国家干部，是有行政级别的
4、更大可能解决落户问题
在一线城市有个家，是很多异地工作的同学们渴望的。因此户口意味着可以买房、孩子上学、医疗建设保障…如果能入职当地的国企&央企，很多都提供落户指标名额↓

5、职业发展UP UP UP！
很多人都认为国企体制僵硬，不顺应市场，实际上这是种偏见。其实国企非常重视员工培养！企业有较完善的入职培训，会有师傅传帮带，上升期路径非常清晰、上升通道稳定。还有机会深造
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