唯有身处卑微的人，才有机缘看到世态人情的真相。——杨绛
壹
有一次我看到关于胡歌的专访，主持人问他：听说你们在草原拍完戏了，之后你会跟每一个工作人员，包括开车的司机都敬了一杯酒，为什么要这么做？“
胡歌回答：“戏都是大家拍的，出名的只有演员，这本身就不公平，所以敬大家是应该的。“
现在大家明白：胡歌为什么越来越受欢迎！做人不成功做事再成功，都不太可能受到欢迎。
这段采访，我看到了一个了不起的品格——同理心。
何为同理心？是能站在别人的角度，体会到他人内心的情感，身处的难处，感同身受的理解不为人知的不容易，发自肺腑的尊重每一个人。
难怪这么多年在大染缸的娱乐圈，胡歌却受到很多人的尊重。
连一向孤傲的杨丽萍都夸，“胡歌是一个非常有教养，非常有绅士风度的孩子，这个演员是我在国内看到的，难能可贵的品行好，艺德好的人。”
貳
很多读者在后台留言：自己的人际关系不好，家庭关系不好，情商低怎么办？
我经常回答：或许你缺少同理心，不懂得理解别人，不会换位思考。当你站在别人的角度思考问题的时候，你就会换另外一种方式沟通交流，而不是自以为是。
我姑姑和姑父，近几年感情不好，姑姑经常向我抱怨姑父，不体贴不心疼她。但有一次我在她家，发现了姑姑在处理两性关系有不妥的地方。
姑父是我们市里的一个销售员，月收入过万，晚上工作完回家了，姑姑看着姑父摆着一张周仓脸，心中不悦。
就开始破口大骂，两人经常这样争吵起来了。
叁
我后来告诉姑姑：
姑父她是一个推销员，在外面奔波天天看人脸色，低三下气的推销产品，或许他不仅没有卖出去产品，而且还有可能遭受到别人污言秽语的辱骂，业务员是按照业绩拿工资，高薪伴随着高压力，肯定受尽了很多的委屈。
他在外面受的委屈没有地方发泄，回来了就板着脸，不一定是对你不满意，是因为他的委屈不知道怎么对人说。
而这个时候，你怪他不体贴，不关心，吵闹，你说说这样的日子能过得好吗？
后来，姑姑才恍然大悟，原来他们很多矛盾不单单因为姑父对他不体贴，而是她总是不能站在姑父的角度，考虑他工作的难处，导致他们用怨恨的方式沟通，而不是用相互理解的方式交流。
很多夫妻之间出现矛盾，最主要的是两个人不会换位思考，不能相互理解，相互体谅，相互关照导致的。
肆
越是同理心强的人，与之相处越舒服，因为哪怕面对身份再卑微的人，他们也会尊重。
董卿在节目中采访老翻译家，半蹲跪着3分钟，同样的是主持人的沈梦辰却在颁奖典礼上，模仿张嘉译驼背走路，一个出于对老者尊重，一个出于对身体有疾演员的嘲笑。
如果沈梦辰恶搞前，考虑到一个身体有疾的人，被嘲笑的心里感受，她也就不会如此恶作剧了，显然没有站在别人的角度，体会到他人的内心感受，做出缺乏修养的举动。
这就是有同理心的人和没有同理心人的区别，一个让你相处如沐春风，非常舒服，一个让你相处起来，不被尊重，浑身不爽快。
之前我看到一个新闻，因为下暴雨，外卖小哥送外卖送晚了，不断跟客人赔礼道歉，客人二话没说直接将外卖仍在外卖小哥的脸上，然后扇了外卖小哥几耳光，来发泄自己的不满意。
看到新闻的视频我非常气愤，你再不满意也不能随便打人，不能随便践踏别人的尊严，这是典型自以为是的人。
他们太把自己当回事儿，太不把别人当人看。
别人把他当上帝，他就真以为自己就是上帝，拽的跟二五八万一样，从来不考虑别人生活的不容易，处处以盛气凌人的姿态，无情的践踏着别人的尊严。
伍
生活中，有这样两种截然相反的人。
有人生怕别人舒服，尽量让别人不舒服，而只要自己舒服就行。还有一类人生怕别人不舒服，尽量让别人舒服，哪怕委屈自己。
我问一个做猎头的朋友，年薪高低的人有何不同。他说越是高薪的老总在与其交往中他会越让你感觉到舒服。
跟千万年薪的老总谈，谈上两到三个小时，无论我说的话是酸甜苦辣等味道，他们都能把每一句话平缓接起来回答，而从不让一句话落地或磕碰，让人感觉非常舒服。
对于高层次的人来说，工作的目的只有一个，就是解决问题，他们以解决问题为目标。
所以，不会去在意是谁在这个过程中去解决了这个问题，谁有没有超越自己的职责和权限，有没有越界，有没有看不起我，是不是故意为难我，也不会去考虑，这件事情是不是让我很没有面子，这个人让我太难堪，所以我要对他心怀芥蒂。
层次越低的人，越容易自卑，会越没有底气，深藏在内心的自卑会产生一种补偿心理，这种补偿，其实就是一种“移位”。
我想他们之所以挣千万年薪，自有千万年薪的价值，让人舒服程度也许就是一个衡量指标。
最好的教养，是懂得给人留点优越感。不仰望不俯瞰，不卑不亢。这也就是我们生活中的常说的，给别人留点“面儿”。
层次越高的人，越懂得尊重别人，他们更懂得尊重中包含的平等、价值、人格和修养的意义。
你不让别人舒服，别人就会让你不舒服。有些人总会把处处给人难堪以彰显个人性格当做真性情，用压制别人来体现自身的优越。
我曾与一位级别很高的70多岁的老人交谈，他的每一句话都不会伤及到任何一个人，不会让周围的任何一个人感觉不舒服。
在一起聚餐十多人，每一句话都能照顾到所有的人，无论男女老少都感觉舒服，这是何等的修养。
李嘉诚请马云吃饭的故事就是一个很好的例子：
长江商学院CEO班有30几个同学，包括冯仑、马云、郭广昌、牛根生等国内大家认为很了不起的人。
有一次，班上组织我们去香港见一次李嘉诚，他可谓华人世界的超级大哥了。
没见面之前，心里有个情景假定，比如约会衣服要穿整齐等。
当时我就想：
见老大哥相当于见领导，一般我们见这种人，可能第一见不到大哥先见到椅子、沙发；
第二伟大的人来了，我们发名片人家不会发名片；
第三人家跟你握手然后你站着听讲话，就像我们被接见，在人民大会堂听讲话我们鼓掌就完了；
最后吃饭肯定有主桌，大哥在那坐一下，吃两筷子说忙先走了；
然后我们很激动回来写感想……
结果这次见面完全颠覆了之前的想法。
首先电梯一开，长江顶楼，70多岁的大哥站着跟我们握手，这样的开场很不一样，我有点愣。
其次，一见面大哥先发名片，这个也很诧异，而且发名片还给你递过来一个盘子，递盘子干吗？
抓阄，盘子里有号，拿名片顺便抓个号，这个号决定你吃饭的时候坐哪桌，避免到时候我们这些同学为谁坐1号桌，谁坐2号桌心里有想法。
后来才知道，照相也根据这个号，站哪就是哪。我觉得挺好，大家避免尴尬。
站好之后我们小人物的能力出现了，我们就鼓掌希望大哥讲话，大哥说没准备讲话。
但这时候大哥不讲我们小人物角色演不下去，所以必须让他讲，这个经历经常有，最后大哥说，我没有准备，我只讲八个字叫做“创造自我，追求无我”。
这一听大哥读书很多，学历不高读书很多，讲的都是哲学。
“创造自我，追求无我”，讲完了普通话又用广东话讲一遍，之后发现还有老外用英文再讲一遍，就讲这八个字讲完了我们体会这话里的深意。
什么叫追求自我？你在芸芸众生中，把自己越做越强大，自我膨胀，超越别人，这个过程就容易给别人以压力。
因为你强大了以后很强势，就像你老站着，别人蹲着，别人就不舒服。
所以你要追求无我，让自己化解在芸芸众生中，不要让别人感觉到你的压力。
听完讲话我们开始鼓掌，然后开始吃饭。
我运气不错，抽到了跟大哥一桌，我当时想，和大哥挺近的，这样吃饭可以多聊一会儿，所以开始没着急说话，没想到吃十几分钟的时候大哥站起来说抱歉要到那边坐一下。
这时我们才发现，四张桌子，每个桌子都多放了一副碗筷，他每个桌子都坐。
一个小时的吃饭时间，他四个桌子轮流坐，而且几乎都是15分钟，到这时，大家都被大哥周到和细致的安排感动了。
大哥大概每个桌子转完基本也就结束了，结束之后他没先走，逐一跟大家握手，在场的每个人都要握到，墙角站着一服务员，大哥专门跑到那和他握手。
我想起看过他的一个演讲，问他们有没有关于这个的书，当时没准备，他交代下面一下，结果下车的时候那个书就送到我手里了。整个过程让我们每个人都很舒服。
这就是大哥之所以成为大哥的原因，这就是他的软实力。
他具有一种看不到的能力，这个能力是价值观，用他的话说就是追求无我，他让每个人都舒服。
后来我跟我们班班长提到这事，他说老先生因为做人周到真诚，很多人到了香港都愿意和他做生意。
所以，让别人舒服的能力，也是一种软实力。
你身边有没有这样的人，他们也许貌不惊人，也许才不出众，却在无形中有着一股别样的魅力，让你想要与之接近，放下心防，倾诉心中的秘密？
他们让你感到舒服，和这样的人在一起，就像听一曲舒缓的音乐、品一杯醇厚的热茶、看一朵花静静的开放、让时光如流水般恬淡素净。
陆
人的修为和高度只有到这份上，才会生起慈悲。慈悲，是一种境界。
所以大师说：若真修道人，不见世间过。不见世间过，是因为只看此心动与不动、自心清净与否的修行心态，更是因为一份慈悲。
《菜根谭》说:文章做到极处,无有他奇,只是恰好;人品做到极处,无有他异,只是本然。
到了这份上，如何不是人品的极致？我们或许达不到慈悲的境界，但至少还可以去尽量将心比心。那样，就是在努力成为一个慈悲的人。
始于颜值，敬于才华，合于性格，久于人品，终于慈悲。
做人如此，交友亦如此。
世间纷扰，乱相敝目，混沌蒙心。
看一个人品行，一定要看他对待弱者的态度，杨绛曾经说过：唯有身处卑微的人，才有机会看到世间百态的真相。
一个有同理心强的人，内心更柔软，他能感同身受的理解别人的苦难和不易，他们不会自私狭隘怨气冲天，而是活得阳光平和知足，从而善待身边的人！
