10月不努力，来年徒伤悲
一票否决
关于综合训练成绩评定
关于综合训练成绩一票否决的谚语还有很多，比如：单位年度训练综合成绩达不到优良，单位不得在综合性表彰奖励中评先评优；年度训练综合成绩达不到优良的个人，当年不得评先评优、晋升使用。（训练条例2017军令36号）
这个一票否决就厉害了，评先评优和晋升使用，这9个字涵盖了方方面面。意思，任免、科技、奖励3大类，要进步的话体能必须过，否则一切免谈。调配的调动、选调，考核第一步就是体能，体能不过，一切免谈。连报考研究生，还需要单位出具最近一次体能考核达标证明，复试的时候有的还有体能考核环节。 最怕的是单位只管考，不管练
和小时候买小霸王学习（游戏）机一样，要想老老实实训练，训练条件必须保障好啊，所以，每个人都在找一款好用方便智能的辅助工具，帮助我们掌握训练情况和成绩。
hopai专门搜了搜，发现很多人都在用这两款小程序，占我好友的三分之一都在用，可以说很火爆啦。唯一就有一个问题，授权登录和数据保存在对方网站的问题，还是比较不托底不放心，这要是大家都在用他们的小工具，然后数据被人脱裤，麻烦了。当时MJ不是因为都用keep还是什么软件，发现最喜欢用的就是JR，好几个基地位置和训练规律练习水平暴露出来的故事嘛。所以不出名还好，出名以后大家都用，特定群体用，还是比较容易出问题的。
小工具
1.军事体育训练成绩评定
评分相当高，达到了惊人的4.8
朋友圈最经常就是看到的这张分享图
数据存在这个公司的3个网址，所以，你懂得。
小工具
2.军人体能成绩计算器
评分也挺高，4.7分，界面也很友好，
简单明了，直接选直接填。
信息存储上，
部分数据交互由下面这个公司提供服务。
离线单机Excel版本的标准计算器
有没有一款，又简单，又不泄露隐私，
没广告又方便在手机上记录，
还方便发到朋友圈晒记录的。
有，浪费一周末的时间，
修改了一版离线单机的EXCEL版本的，
也很方便，并且没广告不联网，也不会泄露隐私。
?长按下面的小程序码打开Excel版
打开WPS的微信小程序版本，自己把Excel文件另存在本地，或者直接在hopai这个版本上面编辑都行，在空白底色的单元格，更新为你的信息即可。
作为多年的Excel选手，现在的表格用的越来越得心应手啦，各种 IF，各种vlookup，欢迎大家多提宝贵意见 ，我会一直更新着，让他越来越好用，目前这个是最基础的版本，会不断优化完善。
发现，其他项目合格，引体向上多拉一些，就能靠单项总评优秀。哈哈
功能是齐全的，注意：不要改表格的格式，比如3000米用的是两位小数，蛇形跑用的1位小数，便于手机端输入。一边输入会自动用公式计算的，放心。
除了满足大家晒朋友圈的愿望，自己录入好了，截图即可分享朋友圈。另外也为了方便机关基层的统计工作，做了个横版表格式的。
这个是可以定制的，可以留言，我帮你改，后面再找系统内的兄弟们发到内网论坛去，大家可以把你的模板发给我，我帮你把公式设置好以后，录入基本信息，自动算成绩，统计成绩。
又到年底了，有些情况单位肯定会遇到
某单位只组织了体能考试。该单位1名同志年底面临晋升调职，因体育成绩只达到合格标准，单位认定其训练综合成绩未达到优良，不得晋升调职。单位训练部门要综合评定，不能单纯以体能及格或者良好作为晋升与否的唯一尺度。该同志如果所有课目成绩均达到及格以上，且50%以上课目达到优良，是符合评先评优、晋升使用条件的。
因身体伤病全年未参加体育训练和考核，年底该单位未将其列入评先评优、晋升使用的考核对象。这个是允许的，并且他们意思就是要这么评定。工伤的就有点恼火了。 因为规定允许“妊娠和哺乳期女军人从确认怀孕时间起至产后12个月内不参加考核”的例外，所以单位综合能评了个优良，就能评先评优、晋升使用。
hopai
本篇内容，带密码本。在内网，军网百度www.qjw.lq/baidu，密码本链接，打开P51，里面会有不加密版本的Excel源文件，同时提供模板定制服务，还有政策规定原文。欢迎查阅查看。
公众号: hopai
微信: hopaii
【 保密不神秘 】
?总觉得该记录些东西，以备后来者和老同志查用。使其少走弯路, ?全方位提供政策解读咨询服务。
?新来的排长啥都懂。Dear，扫码关注吧。
