职场上，学历高的人找工作，相对来说要容易的多，不光工作机会多，而且薪水也高，当然也有例外，有位博士在找工作的时候，就卡在了学历上。
最近有位上海交大算法博士，在职场论坛上发了一个帖子，说他工作了3年裸辞后，找了2个月工作都没有找到，2个月内被拒绝了3次。
找猎头在网易上做内推，却卡在了学历上，他感觉得非常焦虑，并晒出了跟猎头的聊天记录。
从聊天记录上可以看出交大博士的本科是湖北工业大学读的，博士是985上海交大学学硕转博，但猎头却说公司有硬性规定，本科一定是211和985。
有网友说，可能博士应聘的是核心岗位，所以对学历比较严格，再或者是
没有找对合适的部门，缺人的用人单位，根本不会看学历，主要看能力。
现在很多对猎头端推人有硬性规定，就是要求学历985 211，是因为之前猎头经常会推错人，所以用人单位才有了这样的硬性规定。
有网友说现在的博士真的很难找工作，因为HC少要求又多，而且博士的薪资待遇又高，有时候请一个博士的钱可以找招两个不是博士的员工，这也许就是拒绝他的理由。
当然算法这个专业要求比较严格，所以很多公司要求本科就要985 211， 这样看起来第一学历真的很重要。也有人说是猎头水平不行，俗话说酒香不怕巷子深。
只要有能力，找到合适的工作是时间问题，找工作也是看缘分的，两个月没有找到工作完全没有必要焦虑。
毕竟博士水平在那里，有时候太着急反而容易再次选错工作，找工作这件事还是应该慢慢来。
也有网友说，现在的就业形势这么严峻吗？连博士找工作都被卡在学历上？
结语：你对这件事怎么看？
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