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2019年包头市昆都仑区赴国家重点大学选聘中小学教师90名公告

阅读量：3727229 2019-10-24

为深入贯彻落实包头市委、市政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施方案》文件精神，保障昆都仑区教育的优质可持续发展，保持在全市基础教育领域发挥引领和带头作用，更好地解决中小学专任教师的短缺问题，近期昆区将组成选聘小组赴国家重点大学选聘一批专任教师，现将有关情况公告如下：一、选聘教师学科和人数
共为昆区中小学选聘专任教师90名。其中，语文20名、数学12名、英语7名、物理7名、化学3名、生物8名、政治9名、历史7名、地理5名、音乐2名、体育3名、美术2名、计算机4名、俄语1名。二、选聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，政治坚定，品行端正，遵守职业道德规范；（三）热爱教育事业，服从组织分配；（四）具有“双一流”高校全日制本科及以上学历学位应届毕业生和教育部直属师范院校本科及以上学历学位的应届毕业生，专业对口；（五）具有招聘岗位所需专业知识和业务能力；（六）户籍不限；（七）适应岗位要求的身体条件，符合教师资格认定体检标准。三、选聘流程（一）发布选聘公告。给相关拟赴院校发送《选聘毕业生函》，并通过高校大学生就业办公室提供网站发布选聘公告，（二）面试。根据各学科评委分组对大学生所投简历进行初审，并向学生提出一些问题，考察应聘学生的基本情况及对教育教学的认识等，评委综合应聘学生回答，确定进入试讲范围人选。（三）试讲。依据不同学科统一确定试讲内容，现场抽签确定试讲顺序，按照抽签顺序依次进行试讲，7名评委现场打分，试讲时间控制在8分钟以内。（四）考核。查阅拟聘用学生档案，并征求所在院系意见。（五）公示。考核结束后，在学校招生就业处指定的公示地点对拟聘用人员进行公示。（六）签订就业协议书。公示结束后，与拟聘用人员签订双向就业协议书，协议书设定最低服务年限为5年。四、选聘教师待遇毕业生聘用后按国家事业单位有关规定享受在编正式教师待遇。五、其他事宜（一）报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消其资格。（二）报名人员需保持报名时填写的联系电话畅通，以便通知有关事宜。期间因电话联系不畅影响本人报考的，责任自负。（三）选聘工作中违纪违规行为的认定与处理，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理决定》（人社部第35号令）执行。昆区选聘工作领导小组办公室2019年10月22日>>>详见内容请点击下方“阅读原文”
本文来源：昆都仑教育公众号
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