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来源：网络收集
前段时间，海底捞发布了自己上市之后的首份年报——2018年实现收入169.69亿元，同比增长59.53%，利润为16.49亿元，同比增长38.1%。同时，上市后的海底捞进入高速扩张期，2018年新开餐厅200家！2019年也保持着高速的增长！

那么，支撑海底捞如此高速扩张、亮眼业绩的是什么呢？
你可能会说是海底捞的服务，其实这只是表象。海底捞最大的核心资产在于——员工。只有海底捞的员工，才有海底捞的走心服务，进而有海底捞的抢眼业绩。
那么，海底捞究竟有什么魔力，招揽了这样一批“死心塌地”的员工？尤其是在当下离职率非常高的市场环境中，海底捞的离职率一直都保持低位水平，甚至有媒体宣传其3年员工0离职。背后的秘密到底是什么？
其实这都跟海底捞科学的企业管理制度息息相关，不管是培训体系的搭建，还是薪酬体系的设计、企业文化的建立，都深深的影响着海底捞的发展。
为此小编精选整理出这份【海底捞内部管理精髓】资料包，帮助你更好的成长，探秘海底捞的成功之道~ 
文末附资料免费下载方式
资料预览
这份资料共整理：海底捞成功之道、海底捞培训体系、企业管理模式、企业文化、人力资源管理、薪酬体系设计等模块内容。

资料详情
1、海底捞成功之道海底捞：无绩效考核而成功的经验
海底捞成功经验分析
海底捞的经营之道
海底捞企业经营管理成功的因素
海底捞为什么会成功？

2、海底捞培训体系
海底捞你学不会？
餐饮行业新员工入职培训方案精选（海底捞等名企）
海底捞新员工三日入职培训
海底捞员工培训 - 服务技能
海底捞员工培训 - 行为规范

3、企业管理模式
海底捞的经营管理模式研究
海底捞的客户服务管理模式
海底捞的营销策略和经营模式
海底捞的员工管理秘诀
海底捞管理学习心得
海底捞经营管理模式

4、企业文化
海底捞火锅企业文化
海底捞客户关系管理
海底捞企业文化
海底捞企业文化分析
海底捞员工手册

5、人力资源管理
“海底捞”人力资源管理
案例-海底捞的人力资源管理
从“海底捞”看员工的管理
海底捞-案例分析--人力资源管理
海底捞的员工激励措施
海底捞公司人力资源管理
海底捞人力资源开发特点
海底捞如何激励员工

6、薪酬体系设计
海底捞不考核绩效，你敢吗？
海底捞的薪酬管理
海底捞福利案例
海底捞薪酬管理案例分析
海底捞薪酬战略



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