常言道，没有规矩不成方圆可是在工作单位当规章制度和人情世故遇到一起会发生什么事情呢？
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小何和乔师傅都是贵阳市青云路一家公司的员工。不同的是，小何手上有点小小的权力，那就是负责给员工打考勤。
小何：我算是他的一个领导，他在那个考勤上以及上班制度上，有一个问题，我给他打旷工，他不满意 。而乔师傅是公司的一名老员工现在马上就要退休了按照道理晚辈应该给予前辈足够的尊重但是，小何认为尊重跟旷工明显是两码事
小何：他上的是一个行政班，早上九点到下午五点下班，然后他基本是每天中午十一二点来上班，一两点来下班就走了。而且他中途不会给我说，就是想走就走，想来就来，从来都不告诉我。小何告诉记者，按照公司制度上午九点到岗，下午五点下班这些都是有明确规定的
小何：他违反我们职工上班考勤制度，因为我们职工迟到半个小时或者一个小时就会算旷工，他总的上班也就两三个小时，这种肯定是算旷工的。公司职工守则上写的是，一个月超过七次的话就会下岗学习，一年超过十五次的话就会辞退。为此，小何也私底下找过乔师傅说明事情的利害关系可效果嘛，也就那么回事
小何：他说下次会注意，可是我给他讲了一点用都没有，他还是想什么时候来就什么时候来，想什么时候走就什么时候走。见此情形，小何也没辙了那就按照规定，公事公办吧！结果，捅了马蜂窝了
小何：他女朋友知道以后 就跑到我们公司来骂我，而且骂得特别难听，很多人都听到了。小何说，在执行公司考勤制度方面她问心无愧，乔师傅这样做让她感到很委屈
小何：我觉得我这个事情没有做错，因为我给他说过，不要再发生这样的事情了，然后他也答应了。
小何表示，现在她只希望乔师傅能给她说声对不起。但是，乔师傅是说什么也不愿意。
乔师傅：我凭什么道歉，他应该向我道歉，我干了几十年了，从来没有人打我旷工，你一来动不动就要打我旷工。你是不是针对老人。大家开始的时候说过我没有什么事情，你早走都无所谓，他一来就说我旷工。
基于这种情况乔师傅说领导是默许的在他看来，自己根本没有旷工最多算个早退
看到两人越吵越激烈民警也上前进行了劝说最终双方表示，互不追究责任
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记者：王珂 编辑：杨成雨编校：孙志丹 审发：石昌晗
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