之前一篇文章里提到了孙正义和他的软银被WeWork垮掉拖下神坛,很多过去只关注增长而非盈利的独角兽也被吓得不敢上市了。
周五浏览科技新闻,Warald感觉最扎眼的是下面这条:
SoftBank Vision Fund Looks to Trim Staff, Scrutinize Money-Losing Investments
消息是紧随着上周四又一家软银投资的公司(Fair)裁员40%之后发生的。
连软银自己都亚历山大,得裁员(Trim Staff)了
Warald翻看了一下科技新闻,软银现在一改过去追求高速增长的态度,希望其投资的公司能开始挣钱(Start generating cash),但是它家投的很多公司,无论是交通(比如滴滴),还是房地产(比如wework),或者是送外卖的Doordash,都是利润很薄(low profit margin)的行业,要挣钱很也不容易。
这么说吧,Doordash服务费再涨个几块,cheap如我,必然走路去吃饭~
然后在地里看到一个帖子《Houzz offer 因 HC freeze 被收回》。
很多同学表示,最近面试被Houzz放了鸽子。注意:不是面试被取消,是被放鸽子了!
链接:https://www.1point3acres.com/bbs/thread-564172-1-1.html
地里一位同学“努力的黑子” 之前长篇分享了《Houzz三个月暑假实习体验&个人感受》,上周四也添加了一段更新:
补充内容 (2019-10-25 16:16):
纠结了一下我还是来补充了,现在可能也没多少人看这个帖子了,之前说的对实习生很好,真是的打脸打得我mom都不认识。之前说的行政问题果然是一语成谶。因为hiring freeze的原因,公司撤回了我的实习return offer,认识的其他实习生也受到了波及。我实在无法想象如果当初如果我没继续找工作会怎么样,特别是今年这样的行情。move on了,虽然其实也不会去,但还是深感震惊。
一亩三分地八我司版:https://www.1point3acres.com/bbs/thread-561079-1-1.html
2018年5月,Houzz招了CFO - 这个举动通常被认为是要IPO。
2019年1月,Houzz非但没有IPO,反而裁员180人,其中70人在美国。
2019年10月25,地里很多同学反映offer被取消,面试被放鸽子,考虑到Houzz工程师以中国人为主,我们可以认为它家近期不招人了。
Warald之前听说它家很多老员工已经离职了。公司形势不好,取消面试可以理解,但直接放这么多人鸽子,就是连基本的礼节都不遵守了,大概率是公司要烂尾?
这里也说下为什么取消实习生return offer是一个很糟糕的信号。
作为对比,Uber前不久裁员,但并没有取消intern return offer,甚至在裁员之前接了的社招offer,也没有被取消。其实不光是Uber,但凡还考虑长期运营的公司,都不会取消实习生的return offer。
Why?
因为intern们入职,最早是明年1月(假如年底毕业),最晚可能是明年暑假末(假如5月毕业+度个假),他们占用的是明年的headcount。公司真要反悔offer,不必迫不及待现在动手,完全可以等到明年看形势临时决定。
此外,New Grad终究还是便宜,而intern里拿到return offer的,相当于度过了三个月的试用期,能力是过关的,这些职场新人,往往也不会立刻跳槽,为了简历好看和H1B抽签,很多人还是会工作个至少一两年的。正好用来替代工资高的老员工。
总之,任何一家公司,但凡还考虑长线、在乎声誉,都不会做毁实习生offer这种事。
Houzz一个很吸引人的地方是地理位置优势。独角兽们大多在旧金山城里,难得有一家在南湾,码农们可以体验创业公司,又不用长途跋涉long commute。
毕竟Houzz给很多中国人提供了工作,希望它最终能exit。
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